退休年龄，多大年龄退休

本文目录一览

1，多大年龄退休
2，男人多少岁可以退休
3，退休年龄怎么规定的
4，什么人可以50岁退休
5，法定退休年龄现在到底是多少岁
6，一家正规单位的合同工多大年龄退休

1，多大年龄退休

多大年龄退休

2，男人多少岁可以退休

年满60周岁，可以办理退休手续

60岁。

希望可以帮到你，也就是满55周岁，从事特殊工种行业的工作人员可以提前5年按相关规定满60周岁

男人多少岁可以退休

3，退休年龄怎么规定的

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。所有文件资料中填写的日期均视为阳历日起，包括生日。除非特别注明填写日期是阴历。退休时间是按劳动档案里纪录的生日计。如果身份证上的日期与档案内不符需要去原户籍所在地户籍管理部门开具证明，以确定日期。

退休年龄怎么规定的

4，什么人可以50岁退休

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。扩展资料：规范退休审批程序，健全审批制度1、加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作。要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。2、对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。3、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明，非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。参考资料：搜狗百科-国务院关于工人退休、退职的暂行办法参考资料：南昌市人社局官网-制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休

依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：　　1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；　　2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；　　3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。

5，法定退休年龄现在到底是多少岁

领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休)。男，60岁退休。2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。提前退休条款：1，公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

6，一家正规单位的合同工多大年龄退休

一家正规单位的合同一般，嗯，多长时间推销这个分为两种情况，地衣个合同屁用，认为男性男性的话，当然是60岁之后才能退休，不论你是骗子还是什么，只要到60岁的退休的年纪，你就可以进行退休了，就可以不用再去上班，暖和一些你想做的事或者是一些其他的事情这就可以了，然后呢要说女性的话，如果女性在一家单位合同时55岁退休，如果你感到了55岁，然后单位也会让你去退休，可以办理退休手续，然后你就可以退休了，只要是正规的单位都是这两个年纪你退休这个你放心就可以了，谢谢。

法定退休年龄：工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。上述都是可以退休后领取养老金的

您好　　您可以到原单位所属的劳动保障局查询您养老保险账户缴费情况。如果现在有单位通过单位接着缴纳养老保险，如果没有单位并且是本地城镇户籍，可以以自由者身份缴纳社保，带上身份证和户口本到户籍所在地的社保中心（有些地区是街道所属的职介所）办理社保缴纳，一般包含养老保险和医疗保险两项。（至于是否补交97年到现在的养老保险，要看当地政策是否能补，是否一定要补，因为从46岁交到60岁退休有14年时间，加上之前的5年，退休后领取养老金的条件式满足了，所以不一定要补，除非当地政策一定要补）　　我国男退休年龄是60岁。养老保险缴费满15年的最低年限退休后可以领取养老金。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。　　基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。　　也可以打电话问问　　地址：北京市宣武区永定门西街5号　　邮政编码：100050　　北京市人力资源和社会保障局对外政策咨询服务电话：(010)12333、（010）63182700　　北京市人力资源和社会保障局网站技术服务电话：(010) 63167848