临时工与另散工有什么区别吗?临时工与另散工有什么区别吗？工地散工工伤是包工头赔偿还是承包商【法律分析】要获得工伤赔偿的前提条件是劳资双方存在劳动关系，包工头以个人名义招用员工，包工头进行管理，发放劳动报酬。对于较大的建筑施工企业来说，零工兼职一般有：施工现场的人工工作，如施工现场的清洁、技术含量不高的开挖、回填、一般的建筑工程的协助工作、小件材料人工运输等。
1、厂里面散工是每天都有活干吗说是一个小时20块钱一天10个小时这样...这个不一定的，要看厂里的情况，忙不忙呢，忙的时候肯定是每天都要干活的，不忙的话可能好几天都没有活干。厂里面散工当然不是每天都有活干的。否则工资一个月都六七千了。不是的，工人的工资不能这样算了每年能干半年就算不错了。散工是在工厂缺人的时候才有活干的，不可能每天都有10小时，要进去建议当个合同工吧。那就是啊，所以得看看每天上班时间到底多少是有限时间。
2、装修房子半包好还是自己找散工好?这个问题简单的来说就是自己装修性价比高还是装修公司装修性价比高，其实对比这两种，只需要对比一下这两种的优点缺点就可以了，但是从整体的角度上看，双方究竟谁更好呢？下面就让小酷为大家揭晓吧！一、自己装修优点1、设计时就可以根据自己的想法来设计，反正是自己的房子，所以自己的DIY的空间还是很大的，自己想怎么设计就怎么设计。2、预算透明，从地砖到管道铺设，这些材料业主在选购时可以做到价格透明，不存在价格的虚假，同时购买量自己也能够掌握。
缺点1、毕竟自己不是专业的设计师，缺乏设计能力、经验是在所难免的，虽然有想法，但是也很难设计出自己理想中的格局，返工就更加麻烦了。2、缺乏材料方面的知识，要知道市面上的装修材料种类是很多的，如果在选购之前没有做足知识，不懂行的就很容易被建材商坑骗。3、耗时耗力，从设计到选购材料以及后期监工保洁等工作，都需要自己亲力亲为的去处理。
3、与建筑公司有关的散工,零工,兼职有什么?千万别做零工，第一份工作对一个毕业生太重要了，你以后的职业和生活可能就由他决定的。只要你有力气，一概都可以去的。看工期的长短有所不同。对于较大的建筑施工企业来说，零工兼职一般有：施工现场的人工工作，如施工现场的清洁、技术含量不高的开挖、回填、一般的建筑工程的协助工作、小件材料人工运输等。对于较小的施工用人单位来说，泥瓦工、墙面施工、材料人工运输、杂务等，都可以。
4、临时工与另散工有什么区别吗?他们之间的区别是临时工更加有点保障，但是处境都是很艰难的，好好努力工作吧。临时工和散工基本上是一样的，都是临时性的工作，干完活就走人。临时工与另散工有什么区别吗？这个基本都是相似的，临时工是临时招聘的人，散工有可能是做一些其他比较散的活儿。临时工与另类令散工有什么区别也没什么区别都是临时工他们都是临时临时工与另类另散工有什么区别也没什么区别，都是临时工，他们都是临时的。
5、散工受伤谁负责个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错,则所有的责任由雇主来承担,医药费也由雇主支付。但是如果临时工也有一定过错,那就也要承担一定责任了。不管你是不是临时的,也不管第几天工作、有没有签合同,只要你是在给这个雇主提供劳务就构成雇佣关系,应当适用以下规定:《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,
6、工地散工工伤是包工头赔偿还是承包商【法律分析】要获得工伤赔偿的前提条件是劳资双方存在劳动关系，包工头以个人名义招用员工，包工头进行管理，发放劳动报酬。由于包工头没有用工主体资格，所以双方之间是形成的劳务关系（雇佣关系），而不是劳动关系，此时农民工的劳动报酬、休息休假、劳动保护的责任全部由包工头承担，发生事故由包工头按《中华人民共和国民法典》进行赔偿。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
