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1、房地产行业招聘网站选择有哪些招聘渠道?我是做人力资源HR的，据我对招聘房产招聘网站了解，像土木英才网，房地产英才网都不错，在房产行业都是知名的网站，而建筑英才网针对设计方面可以，房地产的话还不够力度！采纳哦。没有必要，这要根据公司的招聘需求来的。如果贵司是常年招聘的，建议选三类网站，综合性网站（如前程无忧等），地方性网站，行业性网站（如房地产英才网），因为综合性网站可以给你补充一些行政人事财务的基层岗位人员，地方性网站给你招聘带来便利，专业性网站给你的专业人才提供了有理的协助。
2、女孩子学建筑设计好吗?建筑的定义很广啊，也很多女孩子从事建筑方面的工作，比如景观.....，主要还是看你个人的兴趣啊。女性设计师很多，但是有些情况下企业更愿意要男士，因为有时要去工地，男士在体力上占优势。不过有很多情况下单位是不限性别的。在十年前我会说女孩子干什么都和男孩子一样，但是现在我想作为女性还是要考虑好自己的选择，毕竟以后要做母亲，一定要兼顾好这个社会责任和自己的理想。
3、要找动漫设计师,上哪个动漫招聘网站最好?朋友们说动漫英才网是目前最好的动漫招聘网站，已经成为中国动漫行业人才求职、企业招聘的首选网站。动漫英才网是一家立足为从事动漫设计、影视动漫，动画制作，建筑动漫，广告设计，游戏动漫等企业提供人力资源服务的专业性人才网站。同时也是国内最权威的针对动漫行业专业招聘网站，其主要优势有以下点：定位专业：网站10余万人才全部都是动漫行业的专业人才；
4、今天在景观英才网看到加拿大奥雅在上面招聘景观设计师,哪位台兄知道...解铃还须系铃人嘛，你在景观英才网上看到的就去景观英才网找答案撒，他们应该知道得比较多，而且接触的人才多，总有在他们公司上过班的人，这点可比别的方式知道好得多。奥雅设计公司的招聘地点分别是北京上海深圳。在一线城市来说，待遇在同行业并不算高，应为没有项目提成，基本工资不高，加班费是以工资为基数，自然也不高，年终奖也不算多，具体的数十根据工作年限和职位级别来定的。
5、在一览路桥英才网招聘桥梁设计师好不好招?应该是可以的吧。太好招了，里面骗子也特别多。我以前在英才网投过，一下就得到了回复，而且都是大公司，湖南第一工程。什么的，但是工地都是在河南，一看在河南就算了，不想冒那么大风险。你也多注意点。这个是没问题，首先一览路桥英才网不管是在施工方面的人才还是设计方面的人才储备都是比较充足的！据统计将近有82万路桥人才在一览路桥英才网有注册简历，有超过6900家路桥企业成为一览路桥英才网的会员。
6、如何设计销售人员的绩效薪酬体系,一览英才网1、适用人员：就销售模式而言，公司的销售又分为渠道销售和直销。针对渠道销售和直销人员的销售激励模式在细节上又应该有所不同。本次只针对直销人员探讨薪酬福利激励体系。直销人员的特点是工作自主性非常强。对自己工作规划自己决定，在所负责区域有成单量可以灵活的掌握。2、直销人员薪酬激励关键点：在探讨直销人员的的薪酬激励体系之前，我们首先要对这套体系提出一些要求，即这套体系应用到销售团队中以后所能够起到预期作用。
第二是佣金，佣金的发放主要的关键点有两个一是刺激销售人员业绩能够更高。二是刺激销售人员的业绩能够持续稳定，第三是期望，对销售人员长期激励，根据销售人员发展意愿，对销售人员长期激励政策分为两方面：管理人员和资深销售人员，并设立相应等级。管理人员我们用Mandger表示，等级为M1、M2，资深销售人员用proficient来表示，等级为P1、P2、。
