工艺员vs设计员?学室内设计推荐天琥教育，天琥依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。设计师等,在专业的室内设计公司里：设计师是负责出整个工程主案（包括墙体定位/顶面/地面/立面/节点/施工等），而设计员是辅助设计师的，设计总监是负责审查设计师设计出来方案的进行许可规范，而绘图员就是简单的软件方面的运用，在工程上有工程监理/施工监理/项目经理/安全员/预算员等等。
1、一个平面设计师做一个活的提成比例是多少平面设计师的提成多少是不一定的，每家公司的都不同的。如果你遇到一个吝啬而又喜欢剥削员工的老板，我想他给你的提成是不会让你满意的。而且你要尽快跑路的。如果你在平面设计方面造诣很牛，而又遇到一位有远见的老板，那么恭喜你，他会让你很满意的，不对，会让你偷着乐的。要看你的工作和产品了，你要是本身是带薪工作的一般在1%5%之间，这是指完整的设计，是能做施工用的。
2、室内设计师证书都是考什么科目?几月份考考试设《设计原理》、《现场方案设计》和《手绘综合表现》3个科目，室内设计师初级和中级资格考试每月举行一次，注册高级室内设计师考试每年4月全国统一举行。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计室内设计师资格证书主要针对室内设计从业者、准从业者，各级高校相关专业学生，从事室内设计相关项目管理的企事业单位、设计事务所工作人员和符合报考条件并有志从事室内设计相关工作的社会人员等。
学室内设计推荐天琥教育，天琥依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才。
3、高分!室内设计师需要考哪些证书?凡具有初中以上学历、两年以上工作经历，或本专业中职以上毕业生，经正规培训达标并取得毕业证书者，均可申报室内装饰初级设计员国家（五级）职业资格。凡具有高中以上学历、连续从事本职工作4年以上，或取得初级证书从事本职业1年以上，经培训达标并取得毕业证书，或大专毕业并工作3年以上者，均可申报室内装饰中级设计员国家（四级）职业资格。
扩展资料室内设计师考试程序：一、报名办法1、认真填写《室内设计师培训与考试报名表》，并传真登记报名；2、收到报名表后，将及时与报名者联系，进入设计师培训考试正式流程；3、具体培训考试时间安排由考试中心根据报名情况再发补充通知至报名者；二、培训内容与时间培训主要设《专业设计基础》、《室内设计》、《室内设计表现技法》等课程，请有关知名专家、教授讲课。
4、平面设计师属于什么职位!平面设计也被称为视觉传达设计，是一种以视觉感受作为表现方式，通过各类不同的方式来创造符号、图片和文字等，借此途径来传达一些想法或讯息。平面设计师通常会利用字体排印、视觉艺术、版面、电脑软件等各方面的专业技巧，来达成创作计划和创作目的。只要做到每天坚持、不懂就问的话，大部分的人在1、2个月能够学会软件的用法，这个阶段去做下店铺招牌、影楼秀秀照片都是够用的，也就是俗称的美工。
5、室内设计公司是怎么分工的?像绘图员,设计师等,这类的职务是怎么分的...就是单纯的设计师和业务员还有绘图员。业务员接单之后交给设计师，设计师把方案做出来交给绘图员，然后绘图员绘图就好。设计师是跟客户沟通签单的，绘图员是专业画图的，不谈单。看你规模大小，小的话可以不用分的那么明细，浪费资源。在专业的室内设计公司里：设计师是负责出整个工程主案（包括墙体定位/顶面/地面/立面/节点/施工等），而设计员是辅助设计师的，设计总监是负责审查设计师设计出来方案的进行许可规范，而绘图员就是简单的软件方面的运用，在工程上有工程监理/施工监理/项目经理/安全员/预算员等等。
6、一个平面设计员工资待遇怎么样?工资是还行如果有经验而且设计的又好，那你的工资就要涨几倍了，然后另一个问题就是选好的公司给你个建议（别人说的）：如果你进入了一个公司，工资不错，待遇不错，那里的人也不错，包括老板，那最好了！如果进入一个公司，工资不错，福利不错，但是那里的人你不是很喜欢，那看在工资的面子上，也就这么做了（当然，在没有更好的选择的情况下）如果进入一个公司，工资一般，福利一般，但是在那里工作你会感觉到很开心，那你也可以在那继续做下去（当然，在没有更好的选择的情况下）如果进入一个公司，工资一般，又没感觉，劝你赶紧找下一份工作。
7、任何公司都需要平面设计员吗很多公司都要的尤其皮包公司最是需要。呵呵。也不是每家公司都需要.比如,矿业公司啦,养殖公司啦,汽车房屋租赁公司啦等等,当然,很多公司或多或少的都会用到平面设计的.只是有些公司用到的少,别人就不会去专门配置这个岗位而已.我觉得有必要配置这个岗位的公司如下:广告公司：设计师，房地产公司：企划，文案。生产加工企业（工厂）：包装，样本，贸易公司：包装，样本，展览设计，零售业：企划，文案，POP，宣传海报。
8、工艺员vs设计员??一般来说，设计比工艺好，我们单位设计的工资就比工艺的工资高，当然是相对不是绝对！先有设计才有工艺，工艺是把设计的东西从毛坯变成设计的零件，设计相对较难，工艺相对简单。要做好一个工艺员嘛！多看别人的工艺，对照图纸来看前辈编制出来的工艺，工艺只有经验的积累到一定程度才能独立编制。
