未经授权使用公共正面回答投诉-2/违法行为方法:1公司如涉及偷税漏税，向税务稽查部门举报2公司如涉及违反员工福利和劳动保障，2,投诉扰租详情如下:1投诉本人基本信息2投诉当事人基本信息3,如果员工想投诉企业，可以到企业所在地劳动行政部门投诉，也可以电话或信函投诉,投诉公司必须向投诉材料提供完整真实详细的要素。
投诉公司必须向投诉材料提供完整真实详细的要素。对投资单位提供的投诉项资料进行分类，根据投诉项的内容和性质提出处理意见或建议；各职能部门能解决的问题，要转各职能部门或区市处理并限期反馈；根据市府办领导的指示，对需要各职能部门及时解决的问题，及时进行调查处理。向分管领导汇报后，召开协调会，对重大问题的投诉进行处理，形成书面材料，提交市委市政府专题会议研究解决。
《物业管理条例》第六十六条:有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，并依照本条第二款的规定处以罚款。收益将用于物业管理区域内共用设施设备的维修，其余按照业主大会的决定使用:1。擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施的用途；2.擅自占用、挖掘物业管理区域内道路场地的，3。未经授权使用公共
正面回答投诉-2/违法行为方法:1 公司如涉及偷税漏税，向税务稽查部门举报2 公司如涉及违反员工福利和劳动保障，2。分析详情公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告和其他资料中作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。
3、如何有效地 投诉一个 公司?您可以匿名向市劳动局提交书面报告，也可以提交给当地的人大代表，由人大代表转送劳动局。公司有犯罪行为的，当事人可以向人民检察院或者公安机关人民法院报案。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或者人民法院举报。被害人有权向人民检察院或者公安机关人民法院检举、控告侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人。
4、怎么举报 公司Reporting公司方法是通过信函、电子邮件、传真、电话来访等方式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需材料如下:1。员工来访登记表投诉如果员工亲自来，员工自行填写投诉。根据投诉的内容，员工填写员工有效身份证复印件2份，员工劳动关系证明材料3份，如:劳动合同工作证、工卡、厂卡、工资单、入职登记证、处罚证明、辞退、开除、解除或终止劳动关系的通知或证明等。4工资收入证明原件例如银行确认的跑步清单和用人单位确认的工资单委托他人投诉，提交委托书原件和委托人身份证复印件。委托书必须由员工本人签字，同时注明委托事项和权限。
5、员工怎么 投诉自己的 公司如果员工想投诉企业，可以到企业所在地劳动行政部门投诉，也可以电话或信函投诉。如果双方发生劳动争议，也可以申请调解仲裁解决。投诉携带在公司上工作的证据，如劳动合同考勤记录、工作牌、工作服等。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议:因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因除名、辞职、退职发生的辞退争议，因工作时间、休息休假、社会保险福利培训、劳动保护发生的争议， 因劳动报酬、工伤、医疗费用、经济补偿或者赔偿以及法律法规规定的其他劳动争议发生的争议。
6、怎么 投诉 一家 公司的员工1 投诉用人单位，即用人单位的名称、住所地法定代表人或者主要负责人姓名、职务联系电话、侵害劳动保障合法权益的事实和详细情况投诉请求3。提供本人身份证明及住所和电话号码复印件4。劳动关系证明。已签订劳动合同的，应提交劳动合同复印件。未签订劳动合同的，可以提供用人单位出具的工作证、服务证等能够证明身份的文件作为凭证。5如有与投诉相关的证据，应提交证据原件及复印件。
对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。如果认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，可以提出投诉。如果劳动者权益受到侵害，要及时维权，防止错过时效。根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被有关部门发现或者举报的，不予追究投诉。对于举报人，可以尽快拨打当地劳动保障热线或登录当地劳动保障部门网站进行举报。
7、想 投诉 一家 公司怎么 投诉投诉企业的方法如下:1企业违反劳动合同法的，可以拨打12333举报；2也可以打电话到单位所在地的县劳动局举报；3也可以网上举报。投诉扰租详情如下:1 投诉本人基本信息2 投诉当事人基本信息3，进货时间、品牌产地、规格、数量、价格等。4.损坏的具体情况，发出问题的时间，与运营商协商的时间等，5.购物凭证的保修卡协议复印件等。
