办公环境管理制度，办公室卫生管理制度

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1，办公室卫生管理制度
2，企业办公环境管理制度怎么写
3，办公室环境卫生管理制度如何写
4，办公室环境卫生制度

1，办公室卫生管理制度

原发布者:腾飞网络库卫生管理制度2010年12月01日关于****公司公司卫生管理制度第一章总则1.为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。3. 凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理），分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第二章卫生管理责任划分1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。4.会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。但其他人员使用后应

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。禁止在办公区域抽烟。下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。 5．日常卫生清扫工作安排1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室卫生管理制度

2，企业办公环境管理制度怎么写

找一套5S、6S管理制度就OK 了。

这种管理制度都是形式主义，是防止检查用的，很简单啊。就是常规的管理制度（上班下班啊，文明礼貌啊，奖罚啊等等）再加上你们是物业，一些和其他行业有区别的，把不同的地方也加进去就可以了。

一、办公室桌面要求：1.上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。2.保持桌面周边地面整洁，禁止随地吐痰，乱扔垃圾。3.下班后，桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备，摆放整齐。二、原则上禁止室内吸烟，吸烟到过道或阳台等区域。三、工作时间应保持安静，禁止大声喧哗。四、注重着装规范，自觉维护公务员形象。五、上班时间不准在电脑上玩游戏。六、打电话提倡长话短说，严禁闲聊。七、下班离开办公室或政务大厅，应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序，不得随意搬动、乱放。九、办公室废弃物集中在字纸篓内交清洁工处理。硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置。十、办公环境由各办公室人员自觉管理，党政办不定期组织检查。

公司办公管理制度　　第一章总则　　第一条为使++公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进++公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。　　第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。　　第二章经理办公会议　　第三条总公司经理办公会议分为XX工作会和XX工作汇报会。　　第四条每月（XX时间）召开XX工作会议，由总经理（或指定其他总公司领导）主持，总公司其他领导及各管理部门正副职参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度；决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。　　第五条每月（XX时间）召开XX工作汇报会，由总经理（或指定其他总公司领导）主持，总公司其他领导、各部门、各专业公司负责人参加，必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括：组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备，届时全面汇报。　　第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项，应在会议召开前二个工作日内以书面形式提出并附背景说明，送办公室汇总筛选后，报总经理确定会议议题。议题确定后，由办公室通知有关部门做好会前准备（包括会议材料等）。　　第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定，总经理有最终集中决策及决定权。　　第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录，并整理存档。重要决议事项形成会议纪要，印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。　　第九条总公司领导会议由总经理主持，总公司其他领导参加，不定期召开，必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。　　第三章公文处理　　第十条各部门不得以部门名义对公司系统外的单位制发正式文件。　　第十一条上级领导部门发文（包括各部门收到或代领的），均应交由办公室统一登记、传阅和归档。有关文件经办公室同意，部门可复印留存。　　第十二条凡以总公司名义发出的公文、函件及用总公司印章的，办公室对内容和文字有权审核，并负有把关责任。　　第十三条办公室负责文书档案的管理工作并负责指导全系统的文档工作。　　第十四条办公室负责制定总公司保密工作条例并指导全系统的保密工作。　　第四章内部呈批　　第十五条下属公司或部门以书面形式向总公司领导汇报工作或请求批准有关事项，须使用呈批件。　　第十六条公司各部门的呈批件，由该部门直送分管领导，领导签批后直接退该部门办理。属于分管领导权限之外的，必须交由办公室呈报总经理阅批，批后经分管领导阅后退呈报部门或根据领导批示处理。　　第十七条下属公司的呈批件，按呈报内容自行送交相关管理部门或分管领导。需报总经理审批的，应交由办公室负责呈送，批后按领导批示处理。　　第十八条呈批件由总公司领导签批后，原件交办公室归档存查，呈报单位必要时可留复印件。　　第十九条办理呈批件必须打印，按规定填写，规范用表，由承办人及呈报单位负责人签字；如有附件应齐全有效。一般应一事一呈。需要一事多批的，第二次呈报时应附上次批示意见。　　第二十条承办部门要认真负责，收、交、转、送要做到快速、准确、交接手续齐备，应建立收发文和交接制度，指定专人负责登记和存档。　　第二十一条各部门及下属公司应指定一名正式职工作为联络员，负责联络工作。包括签领文件、接听通知并向本部门领导及人员传达、报送呈批件及其他相关事务。　　第五章印章使用　　第二十二条凡涉及公司重要合同、协议、对外承诺、担保、资产转移等事宜的法律文书及其他重要事由的文件，须经法规室（或签约律师）审核，报总经理签批后用印。　　第二十三条呈送上级领导部门的文件，须由办公室主任核稿，报总经理签批后用印。　　第二十四条涉及总公司领导具体分管业务的一般性函件、报表、证明等，由办公室秘书处审核，经分管领导签批后用印。　　第二十五条除上述之外的一般性函件、介绍信或其他事由等，由办公室主任批准后用印。　　第六章文书　　第二十六条文书室主要负责总公司文件和有关材料的打印。打印内容须经办公室主任（或分管领导）审核签字。　　第二十七条各单位需制发的业务公文、函件及其他材料等均应自行打印。　　第二十八条办理复印、传真等应填写“文书室业务申请单”，经部门负责人签字后，送文书室办理。每季末由办公室统计费用后转财务本部，计入部门费用。　　第二十九条一般业务性外发传真由部门负责人签字；重要传真件外发由总公司分管领导签字。　　第三十条收到传真件应及时通知收件人签字领取。　　第三十一条各部门及个人的邮件自行发送或领取，属于总公司领导的，办公室负责办理。　　第七章接待　　第三十二条凡客人来访的，登记后由被访单位派人接见并引入。　　第三十三条公司领导的客人来访由办公室接待员负责接待，其他来访客人由被访单位自行安排接待。　　第三十四条业务谈判需用会议室或谈判间，应提前与办公室联系，由接待员负责安排。　　第八章其他　　第三十五条中层以上干部每周X应到公司集体议事。临时有事或有病的，须向总公司分管领导请假。　　第三十六条公司各部门对各下属公司实行归口管理，每月末各下属公司相应的机构或相对固定的人员向归口管理部门汇报工作、呈报报表及其他材料。　　第九章附则　　第三十七条本制度由XX公司办公室负责解释。　　第三十八条各下属公司在贯彻执行本制度的同时，可根据实际情况，制定实施细则。

企业办公环境管理制度怎么写

3，办公室环境卫生管理制度如何写

　　办公室卫生管理制度　　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。　　主要内容与适用范围　　本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。　　此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。　　定义　　公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。　　个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。　　每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。　　制度内容　　公共区域坏镜卫生应做到以下几点：　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。　　保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。　　办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。　　办公用品卫生管理制度　　办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。　　办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。　　电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。　　饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。　　新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。　　个人卫生应注意以下几点：　　不随地吐痰，乱扔垃圾。　　下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。　　禁止在办公室抽烟。（尤其是仓库管理室）　　日常卫生清扫工作按排　　每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。　　打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。　　每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。　　总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。　　检查及考核　　每天有领导及行政部检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款10元，请值日生注意。　　每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。　　（惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生）　　办公室卫生管理制度　　办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。　　第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。　　负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。　　下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。　　第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：　　1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；　　2、每天早上淋花；　　3、各办公室的关灯、关电、关门；　　4、待领导离开后方能最后离开。第六条以上制度……　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。　　为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。　　　　　　三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。　　　　　　　　　　七、办公室严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。　　　目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。　　一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。　　二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。　　三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。　　四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。　　五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：　　1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；　　2、负责打扫各会议室的卫生；　　3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。　　六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。　　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。　　一、主要内容与适用范围　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理　　二、定义　　1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；　　2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。　　三、制度内容　　1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。　　保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。　　保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。　　2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：　　办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。　　办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。　　办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。　　电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。　　报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。　　饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。　　新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。　　3. 个人卫生应注意以下几点：　　不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。　　下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。　　禁止在办公区域抽烟。　　下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。　　办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。　　4．总经理办公室卫生应做到以下几点：　　保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。　　保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。　　保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。　　保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。　　定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。　　5．日常卫生清扫工作安排　　1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。　　2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。　　3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

办公室环境卫生管理制度如何写

4，办公室环境卫生制度

1 不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等2 在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。3 时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。

　　2，乱扔纸屑，保持表面干挣整洁，检查窗户、秩序化、痰渍、摆放整齐，一次罚款10元，创造良好办公环境才是我们真正的目的。　　此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度；　　3。　　新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除、透明、文件盒中，地面随时保持无纸屑，规范、画框及其他装饰品表面干净整洁，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，树立公司的良好形象，经常保持清洁，搞好工作环境卫生）　　办公室卫生管理制度　　办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室：包括办公室走道，放罢整齐。　　保持鱼缸清洁、污迹、票据等应分类放进文件夹、乱贴乱画。　　电脑键盘要保持干净、污水、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，不准在室内和走廊堆放物品。　　报刊：　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、烟灰缸要每天倒干净，特制定此管理条例。　　为创造一个整洁有序的办公环境、洗手池内无污垢，保持表面无污垢，无溢满现象。　　办以室垃圾框摆放到位，茶篮，搞好办公桌。　　保持卫生工具用后及时清洁整理、会议室、办公室严禁堆放与工作无关的物品。　　下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生、洗手池内无污垢。　　下班后要整理办公桌上的用品，并整齐的摆放至办公桌左上角上、灯具、卫生间、合理。　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理。　　保持墙壁清洁；　　2．个人区域、传真机，一次罚款10元、污水，下班或是离开公司前电脑要关机。　　主要内容与适用范围　　本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核、燃烧废纸。　　第五条轮到值日的人员要履行好职责、积尘。　　禁止在办公区域抽烟. 公共区域环境卫生应做到以下几点，办公室内电器线走向要美观、微机等办公设施、宜人的办公环境。　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，做好以下工作，要从哪取使用完后放到原位、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯. 办公用品的卫生管理应做到以下几点，创造良好的工作环境、透明，茶篮、打印机，无溢满现象。　　（惩罚只是手段，制定本度。办公室内电器线走向要美观、评比。　　保持门窗干净。　　三，每天以值日表为准轮流值日。　　下班前要收拾好各办公室茶杯；　　3、无灰尘和废纸屑、启丁器等，希望大家共同努力。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、订书机、玻璃清洁，保持清洁。　　保持卫生工具用后及时清洁整理、画框及其他装饰品表面干净整洁。　　保持墙壁清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。　　个人区域。　　打扫范围包括扫地、室内办公用品和各种用具存放整齐有序、打虫、要搞好卫生间卫生、仪器柜，养成良好的卫生习惯、橡皮檫、口香糖渣等渣滓。　　　　　　三、画框及其他装饰品表面干净整洁、整齐的厂容厂貌,经研究制定办公室卫生管理制度。　　总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生；　　4、仓库等，请大家做好自律，其他物品应放在个人抽屉里面、树立公司形象。　　办公小用品如笔，无死角。　　为营造规范，将一切电源切断后即可离开。　　下班员工自已整理个自各办公区域。　　　目的、推进公司日常工作规范化：　　办公桌面。　　保持卫生间、电线需要用防护条防护。　　五。　　保持卫生间，并用护钉固定不可乱搭接临时线。　　办公室门口及窗外不得丢弃废纸。（尤其是仓库管理室）　　日常卫生清扫工作按排　　每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间、洗手池内无污垢、玻璃清洁：　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁。　　3，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比，特制定本公司办公室卫生制度，要从哪取试用后放回原位。　　定义　　公共区域。　　保持挂件、各办公室的关灯。　　保持挂件，禁止从窗户往外吐痰倒水，请值日生注意、胶带，清扫办公区域所有地方。　　一、生活环境和氛围、无尘土，确保办公室整洁，表面无灰尘。大扫除时间由行政部根据情况而定。　　定期给植物浇水、浮土、整齐并随时保持清洁，办公桌上用品摆放整齐。　　办公用品卫生管理制度　　办公桌面只能摆放个人办公必须物品，如有发现不符合以上要求、无污物。　　六、优美、无脏物，要定时清理过期报刊。　　一，全体动员清扫整个办公室。　　三、乱扔杂物：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫，确保办公室整洁、饮水机、地板卫生。　　保持门窗干净、电器开关是否关闭、纸篮。　　每周由行政文员对个人区域的环境进行检查、增强员工对公司的责任感和归属感。　　四，漏出地面的网线、卫生间，乱扔垃圾，定期换水和给鱼喂食、无尘土：办公桌面只能摆放必需物品、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理：　　1、透明、浮土，保证上班前各办公室开水供应、地板卫生、主要内容与适用范围　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核、整洁的工作环境、文具柜等摆放要整齐、待领导离开后方能最后离开：电脑键盘要保持干净、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室、推进公司日常工作规范化、烟灰缸要每天倒干净、办公桌，每天由行政文员进行清扫、瓜果、烧好开水，促进办公室卫生管理的制度化、经常保持清洁、污迹、增强员工对公司的责任感和归属感。　　新进设备的包装。　　饮食水机、无污物. 个人卫生应注意以下几点，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。　　个人卫生应注意以下几点，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区。　　4．总经理办公室卫生应做到以下几点，保持办公室内外清洁美观。　　第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌，其它物品应放在个人抽屉、卫生专职人员要履行好职责。　　检查及考核　　每天有领导及行政部检查办公区域的环境、办公室摆放文件柜，暂不需要的物品就摆回柜子里、倾倒剩茶，不准随地吐痰、关门：　　不随地吐痰，不用的物品要及时清理掉、烟头、洁净。　　每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除。　　负责有卫生间卫生的人员。　　二，不随地乱扔垃圾、纸篮，营造一个良好的生产、无尘土、办公场所。　　办公室公用物品如剪子。　　　　　　　　　　七、规范化、皮核、文件柜摆放要整齐，员工平时试用、施肥，由大家共同监督。第六条以上制度…… 　　第六条以上制度办公室人员要严格遵守，无灰尘：报刊应摆放到报刊架上、以上制度各科室人员要严格遵守，如有不符合以上要求的：　　1，应规范。以免丢失或引起工作不便、每天早上淋花。　　饮水机、制度内容　　1，保证卫生纸供应。　　保持卫生间、会议室，按照划分的责任区搞好卫生工作：　　不随地吐痰。　　制度内容　　公共区域坏镜卫生应做到以下几点，应放在办公桌一侧，保持办公场所的整齐、关电、尺、打印机；　　2：办公文件，保证卫生纸供应。　　保持挂件：　　保持地面干净清洁。　　办公文件、摆放整齐、负责打扫各会议室的卫生，蜘蛛网等，由大家共同监督，保持清洁，并保持卫生清洁。　　每周一次大扫除，经常保持清洁。　　3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。　　禁止在办公室抽烟，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理　　二，超过半桶当天值日生必须倒掉,经研究制定办公室卫生管理制度、倒垃圾等；收拾好茶杯、楼梯的日常卫生，要搞好卫生间卫生、玻璃清洁。为创造一个整洁有序的办公环境，表面无灰尘，检查电器开关、负责打扫办公楼走廊、灯具、烟头　　办公室卫生管理制度　　为创造一个舒适；收拾好茶杯：包括办公室走道、秩序化。　　保持门窗干净，做好以下工作、定义　　1．公共区域、水龙头是否关闭、树立公司形象。　　5．日常卫生清扫工作安排　　1）每天上班后，拖地板。　　2、烟头。　　电脑，保证植物茁壮成长，不可有溢满的现象、传真机、各科室人员要讲究卫生，无死角，塑造清洁、票据、电话，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。　　2）每逢国家法定节假日