合肥最低工资，合肥当地最低收入水平是多少

本文目录一览

1，合肥当地最低收入水平是多少
2，合肥市最低基本工资是多少
3，合肥的最低工资标准是多少
4，合肥现在的最低平均工资是多少
5，合肥最低保底工资是多少
6，现在合肥最低基本工资是多少啊

1，合肥当地最低收入水平是多少

楼上的回答真有趣既然是最低，还能是人均？合肥地区低收入人群平均收入水平为128元/月。

合肥人均最低收入1200

合肥当地最低收入水平是多少

2，合肥市最低基本工资是多少

750元

合肥最低基本工资不高，04年370元，05至06年410元，07至08年520元，09年630元目前听说要调到720元参考资料：www.wusport.cn 上海加华国术馆

1200

550

1000元

合肥市最低基本工资是多少

3，合肥的最低工资标准是多少

从06年10月1日起，合肥最低工资标准由原来的410元调整为520元，增加了110元

楼上的误导、合肥最低工资标准： 7月1日前是720元 7月1日后是1010元这是全合肥市通用的不分岗位、学历等做工资表的时候你要保证基本工资+岗位工资不低于这个数字也就是说没有奖金绩效福利的情况下，只要正常上班就不能低于这个数字在合同上写的也不能低于这个数字

合肥的最低工资标准是多少

4，合肥现在的最低平均工资是多少

关于调整合肥市劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知 2008-04-02 14:18:31 来源：互联网浏览次数：1231 文字大小：【大】【中】【小】各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：　根据省政府办公厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办〔2007〕70号），现将我市调整后的最低工资标准通知如下：一、月最低工资标准二、非全日制用工小时最低工资标准市区6.00元（每人每月，下同），肥东县、肥西县4.60元，长丰县4.20元。自2007年10月1日起执行。

600元最低工资标准.

合肥市最低工资标准：市区560元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县420元，长丰县390元。平均2758元/月

这个各个地方的标准不一样，你可以向合肥劳动保障局咨询。。。。。。。

都说那工资低，但也有高的啊，应该在1000左右吧。

5，合肥最低保底工资是多少

从10月1日起，安徽省17个市最低工资标准将进行调整，非全日制用工小时最低工资标准同时进行调整，省政府昨天发布的通知显示，全省17个市最低工资标准在原来基础上均有大幅度上升，合肥将由原来的410元调整为520元，增加了110元，其中小时最低工资标准由原4.50元调整为5.70元。6市最低工资标准500元　　根据劳动保障部《最低工资规定》及安徽省有关规定，为提高低收入职工的收入水平，省政府征求各地意见后决定，从10月1日起，调整全省最低工资标准，合肥市月最低工资标准市区为520元，肥东县、肥西县由原来的330元调整为390元，长丰县由310元调整为360元，最低工资达到500元的除合肥外，还有淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市和铜陵市。　　此次调整是安徽省从1994年建立最低工资保障制度以来，第六次调整最低工资标准，也是安徽省最低工资标准调整幅度最大的一次，全省平均增长超过10%，最高增长达到近34%。省劳动保障厅有关人员介绍，本次调整由省政府直接指定各市的最低工资标准，对于市辖县(含县级市)经济发展水平与市区差距较大的，可选择比本市低一类的标准执行，增强了最低工资标准执行的时效性和严肃性。中低收入者受益最大省劳动保障厅有关人士介绍，调整后受益最大的将是中低层收入者，这将有利于缓解收入差距。　　据了解，目前安徽省有数百万农民工，他们的工作条件差，环境恶劣，但工资水平却明显偏低，部分企业为了自己的利益，拼命压低他们的工资，有调查显示，安徽省有近50%的民工，其最低小时工资达不到应有标准。调整最低工资标准将有效提高低收入者的收入水平，改善他们的生活水平，使广大劳动者更好地享受经济发展的成果。“安徽省工资水平整体提升后不但不会影响企业发展，还会促进企业发展，因为最低工资增加，提高了职工激情，解决了部分地区的招工难问题，因此表面上企业虽然增加了成本，但实际上获得的实惠将远远大于以前。”失业金待遇也将提高　　由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，省劳动保障厅有关人士昨天透露，安徽省最低工资标准调整后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。　　为确保新的最低工资标准落到实处，省劳动保障厅今后将加大监督检查，畅通投诉举报渠道，通过日常检查、专项检查、举报专查、年度审查等监察方式，加强对用人单位的监督检查，对违反最低工资规定、长期超时加班等违法行为，将依法坚决严肃查处。根据规定，最低工资标准不包括加班加点工资、高温等特殊工作环境条件下的津贴和食宿费等福利待遇。用人单位不能以政府公布的最低工资标准作为企业支付工资的标准，更不能以压低工资成本来增加企业利润。17市最低工资标准出台调整后，全省17个市具体的最低工资标准如下：　　市区最低工资标准(每人每月)：合肥市520元，淮北市500元，淮南市500元，马鞍山市500元，芜湖市500元，铜陵市500元，蚌埠市460元，滁州市460元，巢湖市460元，宣城市460元，池州市460元，安庆市460元，黄山市460元，亳州市430元，宿州市430元，阜阳市430元，六安市430元。　　市区非全日制用工小时最低工资标准：合肥市5.70元，淮北市5.40元，淮南市5.40元，马鞍山市5.40元，芜湖市5.40元，铜陵市5.40元，蚌埠市5.00元，滁州市5.00元，巢湖市5.00元，宣城市5.00元，池州市5.00元，安庆市5.00元，黄山市5.00元，亳州市4.70元，宿州市4.70元，阜阳市4.70元，六安市4.70元。(陈酿)

你问的是最低工资还是低保呀？这是二个不同的概念。月最低工资标准，市区560元（每人每月），肥东县、肥西县420元（每人每月），长丰县390元（每人每月）；非全日制用工小时最低工资标准，市区6.00元（每人每小时），肥东县、肥西县4.60元（每人每小时），长丰县4.20元（每人每小时）。调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。

6，现在合肥最低基本工资是多少啊

自2011年7月1日起，合肥市最低标准工资为1010元（之前是720元）安徽省最低工资标准一、月最低工资标准合肥市：市区1010元（每人每月，下同），肥东县、肥西县、长丰县680元。马鞍山市：市区900元，当涂县720元。淮北市：市区800元，濉溪县680元。淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区800元，凤台县、潘集区、毛集试验区680元。芜湖市：市区800元，芜湖县、繁昌县、南陵县680元。铜陵市：市区800元，铜陵县680元。宣城市：市区800元，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县720元，泾县680元。蚌埠市：市区750元，五河县、固镇县、怀远县680元。滁州市：市区750元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县680元。巢湖市：市区750元，含山县、和县、无为县、庐江县680元。池州市：市区、九华山风景区750元，青阳县、石台县、东至县680元。安庆市：市区750元，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县680元。黄山市：屯溪区、黄山风景区750元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县680元。亳州市：市区720元，蒙城县、涡阳县、利辛县680元。宿州市：市区720元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县680元。阜阳市：市区720元，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县680元。六安市：市区720元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区680元。二、非全日制用工小时最低工资标准合肥市：市区10.6元（每人每小时，下同），肥东县、肥西县、长丰县7.1元。马鞍山市：市区9.4元，当涂县7.5元。淮北市：市区8.4元，濉溪县7.1元。淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区8.4元，凤台县、潘集区、毛集试验区7.1元。芜湖市：市区8.4元，芜湖县、繁昌县、南陵县7.1元。铜陵市：市区8.4元，铜陵县7.1元。宣城市：市区8.4元，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县7.5元，泾县7.1元。蚌埠市：市区7.8元，五河县、固镇县、怀远县7.1元。滁州市：市区7.8元，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县7.1元。巢湖市：市区7.8元，含山县、和县、无为县、庐江县7.1元。池州市：市区、九华山风景区7.8元，青阳县、石台县、东至县7.1元。安庆市：市区7.8元，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县7.1元。黄山市：屯溪区、黄山风景区7.8元，徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县7.1元。亳州市：市区7.5元，蒙城县、涡阳县、利辛县7.1元。宿州市：市区7.5元，砀山县、萧县、灵璧县、泗县7.1元。阜阳市：市区7.5元，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县7.1元。六安市：市区7.5元，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区7.1元。

720元

1010元