如果你几个月前刚投了简历，但是招聘失败，现在公司继续招聘，你可以再试一次，说不定这次就录取你了,你第一次求职面试失败，所以招骋官委总认为你不符合工作岗位的要求，以后再投简历别人也不会看,但我想告诉你的是招骋官员对你是有感情的，根本不会看你的简历，放进去也没用,现在你看到公司在招骋，想再去面试。
1、几个月前面试一个公司没有成功,最近这个公司又在招聘,可以再投递简历吗...如果你几个月前刚投了简历，但是招聘失败，现在公司继续招聘，你可以再试一次，说不定这次就录取你了。我想，你已经去公司面试好几个月了，但是面试没有成功。现在你看到公司在招骋，想再去面试。但我想告诉你的是招骋官员对你是有感情的，根本不会看你的简历，放进去也没用。因素其实很简单。你第一次求职面试失败，所以招骋官委总认为你不符合工作岗位的要求，以后再投简历别人也不会看。
2、身为“招聘专家”的猎头是如何做到可以快速招聘到“高端人才”的呢...灵活运用boss直聘、无忧求职网等各大互联网及网络媒体，普遍发布工作人员招聘信息。参加行业研讨会、技术专业分享活动、社区论坛等，在人才招聘会领域提升企业知名度，扩大信息传播。由于公司地处偏远，除了给员工提供高于同类行业的工资外，还需要对酒店住宿、餐饮、游戏、娱乐、交通等各方面进行科学研究，才能真正应对求职者的困扰，建立健全培训、学习、培训、交流、晋升机制，搭建有利于求职者自身成长的服务平台，督促求职者全身心投入工作。
