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1、苏州话港路什么意思不聪明。苏州话港路这个词是贬义词，意思不聪明，傻子。因为苏州话在吴方言中，比较软，比较糯。不容易伤人，或者就是伤人了，对方不觉得伤得厉害。苏州话比较婉转优雅，嗲声嗲气。人称苏州女小孩为嗲妹妹，乖囡囡。另有宁可和苏州人打相打，不和其他人吵相骂之说。就表示苏州话的文雅。
2、港陆拖欠工资四五个月工人维权罢工讨薪工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3、唐山客运西站到港陆钢铁有限公司怎么走?驾车路线：全程约84.8公里起点：唐山汽车客运西站1.从起点向正南方向出发，沿站前路行驶90米，右转2.行驶10米，右后方转弯3.行驶30米，左转进入站前路4.沿站前路行驶3.7公里，朝长宁道/唐丰快速/环城路方向，稍向右转进入站前路5.沿站前路行驶70米，朝机场路/西外环高速/唐丰快速/环城路方向，稍向右转进入站前路6.沿站前路行驶720米，朝机场路/西外环高速/唐丰快速/环城路(西环)方向，稍向右转进入环城路长宁道立交7.沿环城路长宁道立交行驶290米，过长宁道立交，直行进入长宁道8.沿长宁道行驶1.2公里，朝机场路/西外环高速方向，右转进入机场路环岛9.沿机场路环岛行驶130米，过机场路立交桥，在第4个出口，稍向右转进入机场路10.沿机场路行驶3.8公里，稍向右转上匝道11.沿匝道行驶950米，朝承德/北京/沈阳方向，稍向右转上匝道12.沿匝道行驶470米，在入口，进入唐山西环城高速公路13.沿唐山西环城高速公路行驶8.2公里，朝承德方向，稍向右转进入长深高速公路14.沿长深高速公。
4、青岛港陆运达国际物流有限公司怎么样?青岛港陆运达国际物流有限公司是20160630在山东省青岛市黄岛区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省青岛市黄岛区长江中路467号汇商国际B座801室。青岛港陆运达国际物流有限公司的统一社会信用代码/注册号是MA3CD1KM4B，企业法人陈晓龙，目前企业处于开业状态。青岛港陆运达国际物流有限公司的经营范围是：普通货运；
国际货运代理；普通货物装卸、加固服务；国内公路、铁路货运代理；集装箱拆箱及拼箱；集装箱维修服务；代理报关、报检；仓储服务（不含冷库、不含危险化学品及一类易制毒化学品）；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的不得经营，法律、行政法规限制经营的，取得许可证后方可经营）；经营其他无需行政审批即可经营的一般经营项目。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
5、港陆场站与捷丰场站距离多远共1435.6公里，18小时59分钟收费685元港陆广场1从起点出发，在黄浦区城区道行驶4.7公里，从内环高架路/南浦大桥/沪闵高架路/西藏南路隧道/鲁班路立交出口离开，从环岛的第1个出口离开，从内环高架路/沪闵高架路出口离开，进入内环高架路详细路段2沿内环高架路行驶4.2公里，从沪闵高架路/莘庄立交/上海南站出口离开，遇岔口向左，进入沪闵高架路3沿沪闵高架路一直向前行驶134.5公里，从绍兴/温州/金华/G2501（东段）出口离开，进入沪昆高速/G60收费30元>>详细路段4沿沪昆高速/G60行驶477.4公里（经赣浙界梨园收费站），从瑞金/景德镇出口离开，朝瑞金方向，进入济广高速/G35收费170元>>5沿济广高速/G35行驶99.6公里，从福州/广州出口离开，进入济广高速/福银高速/G35/G70/温沙高速6沿济广高速/福银高速/G35/G70/温沙高速行驶5.5公里，从瑞金/广州出口离开，进入济广高速/G357沿济广高速/G35行驶195.2公里，从于都/赣州/瑞金西/云石山/龙。
6、唐山港陆钢铁有限公司怎样啊我是2018届毕业生，当初去招聘的时候承诺我们一年最少六七万，结果来了之后一个月就3000多，其他奖金都没有，找人事理论，他还说什么这都是领导的意思，现在条件没达到我也没有办法。你没办法就别招大学生好么，白白耽误了我们好几个月的时间，结果现在换工作很被动。普通岗位工工资 奖金1500左右的，我在那里干了8年了，混到组长了才18002000，什么保险也没有。
由于生产成本较低，再加上聘请了许多原唐钢的有经验的管理和技术骨干，产品市场认可度较大，经济效益很好，职工的收入平均4000元/月，管理者和技术人员还要高一些。但是，随着国家淘汰落后产业政策深入执行，如果不进行整合和升级，该企业面临淘汰的危险，相信杜老板应该提前做好应对的措施。
