我想去唯品会工作,唯品国际的东西是正品，作为在唯品会工作了将近5年的前员工，虽然离开了老东家，但对于这个问题，我可太有发言权了。在唯品会辞职两年了还有辞职档案吗?唯品会在家就能上班,唯品会的东西是正品吗?一般单位仅仅会将员工的档案保存两年就会销毁，如果没有特殊原因，在两年之后员工的人事档案就不存在了。
1、唯品会的薪资待遇如何?我是刚毕业的时候校招进来的，当时手上还有其他offer，但对比来看就觉得唯品会的薪资待遇还不错，再加上一直是他们的老用户了，对他们很认可。我是去年通过唯品会的校园招聘加入的，感觉自己的选择没有错，公司整体的规章制度都很人性化，而且工作时间有包餐，省了不少花销。虽然有一定的压力，但是也获得了更多的成长。薪资待遇都挺不错的，除了能获得高于同行业平均工资的薪酬，还有很多例如健身房啊而且，落户支持啊都，年度体检啊之类的公司福利。
2、唯品会在家就能上班,月入过万是真的吗?唯品会的商家确实可以实现在家上班，时间比较自由。但要实现月入过万，那就要看自己的销量了，还需要努力。相对打工容易实现。是真的。你可以自己直播卖货呀。你在家卖衣服也可以呀。关键是只要有人买你有成交量，月入过万不是梦。赚钱是有可能的，通过坚持和努力，月入过万是有可能的。月入过万肯定是有的，但是二八法则还是有的。如果你是那20%的人，你一个月可以赚100，000万，但是你还是需要努力。
这是一种新型的社交电子商务，就像JD.COM、唯品会和淘宝一样。这也是一个时代的发展趋势。淘宝和JD.COM出来的时候很多人质疑，不是吗？JD.COM现在怎么样了？你在乎的一件事，一定会回报你。只有当你付出的时候，你才能得到回报，但是当你不付出的时候，那是美妙的。达令的创收方式不外乎以下两个方面:一是分享商品。在达令家，你分享的每一件产品都会有相应的收益。
3、唯品会的东西是正品吗?唯品国际的东西是正品，作为在唯品会工作了将近5年的前员工，虽然离开了老东家，但对于这个问题，我可太有发言权了。这里先给大家说一下唯品会的背景，唯品会跟其他电商不太一样，是专做品牌特卖的，可以通俗点理解成我们常逛的奥特莱斯商场。像大家平时逛街常看到的欧时力、阿迪达斯、兰蔻等大品牌都会在上面做特卖，日常折扣基本都能去到35折，有时候赶上做大促活动，折上折还能更低。
以兰蔻粉水为例，我所了解到的情况是，唯品会买手们会找到全球各地不同的供应商进行报价，再进行供应商之间和同一家供应商历史报价的比价，从中选择价格最有优势的供应商。400ml的兰蔻粉水专柜和官网售价420元，而唯品会快抢里的兰蔻粉水只要235元，这个折扣力度就相当大。接下来，就来讲讲正品的问题。像阿迪达斯和耐克这样的大牌，它们在线上线下的授权经销商有很多，不是在电商行业工作的人一般不太知道它们的区别。
4、在唯品会辞职两年了还有辞职档案吗?不知道，看公司制度。一般单位仅仅会将员工的档案保存两年就会销毁，如果没有特殊原因，在两年之后员工的人事档案就不存在了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
5、我想去唯品会工作,怎么才能进去啊?在里面工作，只要你有足够的能以及抗压能力，可以去，但是我进去以后认识的某个人，真的可以说恶心到几点，这个女的是我的辅导员，其他人可以对她巧言令色阿谀奉承，但是我就是不这么干，后来，因为某人的原因，我选择了离开，离开不说，需要你赔偿一定的钱，还不是公司账户，是个人的，还有，说好的包吃住，最后不得不说住，他说我们只提供住的，没有包，当初签合同不是这么说的，真的可以说的走下坡了，现在的唯品会，让我很失望，某员工借助自己在里面的经验，就可以为所欲为？
6、唯品会工作怎么样一个常年招工的你觉得会好吗，一到快活动了就开始招人，活的做完了个种方式逼着你走，一个月休息两天每天上班十几个小时天天支援你不走也逼着你走，还有各种罚款。不是人干的活，熬夜加班人都能费了，脚能走肿，离职还不批。工资没有工资表，想发多少是多少，普遍扣钱你也不知为啥扣钱，扣多少钱。没见过这么烂的厂。请假太难，病了继续干！基本没有休息！
不太好哦，反正就头疼。说唯品会好的出门被车撞死，就tm血汗工厂，加班13...14个小时。病了还喊继续回来上班，里面全部当牲口或者机器，没有人类,员工恨这些管理，咬牙切齿的。去了，包你后悔，而且现在工资一直还在降，平均就3000多一点，也有传说高的，5000，6000。但是那是一个部门一两个，是他们招人的幌子，而且别人基本不休息，不休假。
