公积金缴费标准 公积金计算方法:个人和单位每月缴纳公积金的金额，上年度平均工资×实缴住房比例公积金。公司公积金缴费标准缴纳的住房金额是多少公积金法定标准是:月供为职工上一年度平均工资乘以职工住房公积金缴费比例，公积金 标准缴纳多少的法律分析:住房公积金缴存基数是指你按照这个数字应该缴纳多少公积金。
员工公积金最低标准为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下) 职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下)。
1.只有参加过住房公积金系统的员工才有资格申请住房公积金贷款；2.申请贷款前连续住房缴存年限公积金不少于六个月；3.夫妻一方已申请住房公积金贷款，在贷款本息还清前，夫妻双方均不得取得住房公积金贷款；4.申请住房公积金贷款时，贷款申请人必须具有相对稳定的经济收入和偿还贷款的能力，且没有可能影响住房公积金贷款偿还能力的未清偿债务；5.公积金贷款期限最长不超过30年。
法律解析:公积金最低缴费没有规定，但是要看政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人缴纳到160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比例”。
法律依据:《住房规定》公积金管理第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)项提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。
3、公司 公积金缴纳 标准是多少法定标准住房缴存公积金是:月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。【法律依据】《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
4、 公积金 标准缴纳多少法律分析:住房公积金缴存基数是指你按照这个数字应该交多少钱公积金。一般是上一年的月平均工资。比如去年平均工资2000，今年缴存基数2000，个人和单位各缴纳12% 标准。今年个人每月240元，单位240元。法律依据:《房屋公积金管理条例》第十三条。住房公积金管理中心在受托银行设立住房公积金专用账户。单位到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记。
到受托银行为本单位职工办理住房公积金开户手续。每个员工只能有一套住房公积金账户。住房公积金管理中心应建立职工住房明细账公积金记录职工个人住房的存取款公积金。第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。
5、 公积金缴纳 标准公积金的计算方法是:个人和单位每月缴纳的公积金的金额，上一年的月平均值，以及公积金已缴房屋的比例。根据公积金管理条例的规定，企业和个人的缴费比例一般在8%-12%之间，如果确定2000元的缴费基数，按8%缴纳，那么企业和个人各缴纳160元，在公积金上加起来每月缴纳320元。【法律依据】根据中华人民共和国(PRC)住房公积金管理条例第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%。
