这个要看你在上海做什么销售了,在上海地区，6000底薪只能是经理级别，销售经理6000底薪年收入10万以上，20030万很正常,如果是普通专员，上海region底薪在2500左右，年收入4-6万,底薪也差很多,上海市内详情底薪由各企业确定，但月最低工资为。
1、 上海2022年最低工资标准是多少2022 上海全职员工月最低工资标准为2590元，非全职员工小时最低工资标准为23元。上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。最低工资标准制定如下:1 .最低工资标准是用人单位为保障劳动者的基本生活，为劳动者提供正常劳动，必须支付给劳动者的最低工资；2.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、国家 底薪最低标准20221北京月最低工资标准2200元2 上海月最低工资标准2480元3重庆月最低工资标准1800元4山西月最低工资标准第一档:1700元，第二档:1600元，第三档:1560元5湖南月最低工资标准第一档:1700元，第二档。三档:1380元6河北月最低工资标准1900元2790元3680元7辽宁月最低工资标准1810元2610元3480元8贵州月最低工资标准1790元2670元。三档:1570元10内蒙古月最低工资第一档:1760元第二档:1660元第三档:1500元11吉林月最低工资第一档:1780元第二档:1680元第三档:1580元12江苏月最低工资第一档:2020元第二档:1830元第三档:1620。
3、 上海地区销售的 底薪能达到6000吗?Sales 底薪一般不是很高，工资很灵活，主要靠业绩提成和奖金。在上海地区，6000 底薪只能是经理级别，销售经理6000 底薪年收入10万以上，20030万很正常。如果是普通专员，上海region底薪在2500左右，年收入4-6万。祝你事业有成。这个要看你在上海做什么销售了。不同行业的销售有很多种。底薪也差很多。我只知道服装行业的底薪要6000，至少是主管或经理以上，一般在3000左右。
4、 上海5000 底薪五险一金交多少目前上海的五险个人400元左右，公积金300元。总共700多元。“五险一金”的缴费基数以工资总额为基数。同时，各地区对缴费金额的规定也有所不同。一般来说，“五险一金”的缴纳比例是:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金缴纳。如果以社保3563元为基数，个人缴纳10.5%的话，最多扣375元。如果公积金是以3000元为基数支付给你，你需要支付到210元。
5、2022年 上海 底薪涨多少根据上海市政府相关规定，2022年。上海市内详情底薪由各企业确定，但月最低工资为。上海城市是从2422。小时工小时最低工资标准由21元/小时调整为22元/小时，上涨1元。根据规定，月最低工资标准适用于满8人的员工，小时最低工资标准适用于非满8人的员工。根据有关法律法规，国家实行最低工资保障制度。
6、2018 上海 底薪最低标准上海月最低工资2420元。关于最低工资标准的知识:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全职员工，小时最低工资标准适用于非全职员工。最低工资标准一般不包括加班工资、特殊工作条件下的津贴和法定福利待遇。
7、 上海 底薪最新标准是多少法制解析:上海7月1日起上调最低工资标准，增加110元。上海2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资由2480元调整为2590元，小时最低工资110元由22元调整为23元。月最低工资适用于全职雇员。劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位每月支付的工资不得低于月最低工资标准。
8、 上海市 底薪最新标准法律分析:1。全职员工月最低工资标准继续为2590元，非全职员工小时最低工资标准继续为22元，以下各项不属于月最低工资标准的组成部分，单位应当按照规定另行缴纳:依法由一人缴纳的社会保险费和住房公积金。延长法定工作时间的工资，三班倒夜班期间高温、低温、井下有毒有害等特殊工作条件下的津贴。伙食补贴，餐贴，通勤费用，住房补贴。
