五项费用是哪五项，行政办公有哪几项五大费用

1，行政办公有哪几项五大费用

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、修理费、低值易耗品摊销、业务招待费、税金、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。

办公费，燃油费，业务招待费，差旅费，水电费

行政办公有哪几项五大费用

2，肿瘤五项多少钱

一般所说的肿瘤五项为：CEA（癌胚抗原）,AFP（甲胎蛋白）,SF（血清铁蛋白）,β2 –MG（β2微球蛋白）和CA50（癌抗原50）。做肿瘤五项化验大约需要叁佰圆左右，每个地区，每个医院收费标准不一样，有所差别。仅供参考，了解详细请去具体医院咨询。

肿瘤五项多少钱

3，企业五项经费是什么

朋友，企业“五项经费”是指：业务招待费、会议费、出国(境)考察费、差旅费、办公费。请采纳，谢谢支持！

工会经费企业按照工资总额2%计提，你的举例是正确的。计提之后，需要向当地工会缴纳40%，也就是2%的40%，相当于工资总额的0.8%，也就是你举例中的80元部分。

企业五项经费是什么

4，大学毕业生干个体一年免五项收费是那五项

可以免缴个体工商户登记注册费、税务登记工本费、经济合同鉴证费和经济合同示范文本工本费等,还可享受一年免交个体工商户管理费、集贸市场管理费，两年免征所得税的优惠。

好谢谢

你好！大学生创业，包括和别人一起搞吗？我也是一个大学生，可是不明白这一点啊，优惠政策好像不错嘛！希望对你有所帮助，望采纳。

必须得大学吗？

5，社会保险包括哪五项五项社会保险的缴费比例是如何规定的

养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%左右，你自己一分钱也不缴（按照行业分工浮动，三类行业为2%，二类行业为1%，一类行业为0.5%，机关事业单位为1%。如：工矿企业工伤风险高，缴费费率相应较高）；生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一分钱也不缴。

北京市劳动者参加养老、工伤、医疗、失业、生育保险按照下列比例缴纳：一、养老保险（一）城镇劳动者城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。　　企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。（二）本市农村劳动者企业以其全部本市农村劳动力缴费工资基数之和作为企业的缴费基数，按照20%的比例缴纳；本市农村劳动力以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资40%的，以本市上一年度职工月平均工资40%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。二、工伤保险用人单位应当按时缴纳工伤保险费,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。三、医疗保险（一）城镇劳动者职工按本人上一年月平均工资的２％缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。（二）农村劳动者用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例以及招用的本市农民工人数按月缴费，其中1.8%划入基本医疗保险统筹基金，0.2%划入大额医疗互助资金，农民工个人不缴费。四、失业保险国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；　　　外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；　　　职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数。　农村劳动者不属于本市失业保险实施范围。五、生育保险企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资３倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的３倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。职工个人不缴纳生育保险费。农村劳动者不属于本市生育保险实施范围。