销售怎么样，女生做销售怎么样

1，女生做销售怎么样

销售员都无论男女的，女的做这类工作不错哈！就是要记得面带微笑，要学会随机应变，面对每一个顾客该如何去了解他们，说服他们，这样一来对销售都是有一定的帮助！请采纳！

楼主你好！很高兴能会的你的问题!我觉得女生做销售并没有什么不好啊！销售工作一定会很辛苦，很锻炼人，但是需要你吃的了苦，做时间久了会提升个人的整体素质很有前途，特别是人际关系至于你说的陪吃陪喝甚至失身之类的，我觉得这个要看个人啊，如果你是那种人，不管做什么工作那都是会有同样的效果，如果你不是那种人，那就没什么了，把握好自己是最重要的，不管你做什么工作都一样！希望我能够帮到你！呵呵~

挺好的，特别是长相好看的

挺好的啊，我就学销售的，不过得学的好了才有出路

不错，我觉得应该能行！嘴不要太能说，顾客会烦；嘴不能不会说，顾客不会买你的东西；销售和锻炼你的表现能力，我相信你一定能掌握这份职业

女生做销售怎么样

2，销售工作怎么样

销售常做的功课：概率学说；心理素质训练。

销售，是很多人都有的一段经历员工在中小型企业里大多以销售业务员为中心而拓展，销售员品质的优劣代表了公司的作风，销售员的能力大小影响着公司的业绩，销售员的积极程度又决定了公司的气氛。那么如果做好一个优秀的销售员呢？品质，是人的根本，现在通常称作“人品”，人，没有一个好的品质注定着会被周围的朋友孤立的，最终，将会成为孤家寡人。那么销售员的品质又影响着什么呢？其实，它直接就决定着你的销售业绩，倘若你所推销的客户是一个50-60年代出生的朋友，他们都是经历了半个世纪，改革开放、科技创新，从开场到闭幕全场观看的观众，试问，你又有什么资本去忽悠人家呢？现如今已经不再是那个“卖假药”、“卖膏药”的年代了，光靠一条三寸不烂之舌也不会起什么作用的。那么怎么做呢？我想，还是掏出一颗真心实实在在的对待你的客户吧。能力，并不是天生就具备的，在企业里，一个销售员的能力往往都是在工作了一段时间之后才被逐渐发现和升华的，实际上将“能力”称之为“经验”更为准确。任何优秀的销售员都是在无数次的拒绝和失败中成长起来的，剖析其中道理其实再简单不过：做同样的一件事情，或许你会做错几次，但，最终你一定会做对，而且会很漂亮、很有效率的把它完成的很好的。积极，体现在自我的心态上面，乐观、向上的心态，会推动你前进的步伐，一个销售员如果处事十分乐观，那么往往他的工作都会很轻松的完成，纵然有错，笑而改之，无妨无妨。相反，带有悲观、低落情绪的销售员常常最多的时间都是花费在抱怨公司，抱怨老板，抱怨自我上面。一件小事没有做好，便马上停止了前进的步伐，开始在很多鸡毛蒜皮的地方找原因，表面上是细心，实际上是为自己找借口。经常能听到他们这样说：我压力好大啊…… 销售，是很多人都有的一段经历，是很多青年人走向社会都很有可能从事的工作，把它做好很简单，品质、能力、心态三者同时具备就可以了，千万不要忘记这些都不是与生俱来的，在不断自我修正过后，你会成为一名响当当的销售员的，一定…… ------纪光宇补充下：对于毕业生而言，刚出学校的一年乃至几年，都是涉足社会的阶段，仅仅是个过渡期，这个时间段最需要的就是虚心的态度和正确的自我判断。说俗一点，现在并不是你考虑薪酬和发展空间的时候，而是在塌塌实实的工作和实际操作中寻找到适合自己的发展空间。每个人的能力都有所不同，不能单一说技术有前途，还是销售有前途，物竞天则，“适”者生存，你最适合干什么，我肯定是不知道，你呢，现在，或许也不知道，不过工作一段时间之后，你比谁都清楚了。

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3，电话销售这个工作怎么样

我个人认为!现在的销售已经不单单是质量和服务的竞争!也不仅仅是广告和产品外观的竞争,应该更加体现在你的企业品牌和产品品牌的作用下!首先卖产品要让客户先了解你所在公司的背景!企业精神等.在从情感化的角度来引导消费者到精神层面!以精神来引导消费者!这是销售的最高无形资产!通过无形来贯穿有形!要充分利用30秒营销!真正的三十秒营销不是说让你在30秒以内把话说完,而是让你利用三十秒来争取2个3个或4个三十秒!在这中间利用产品的优势来争取消费者.别人是通过物质单方面争取,而你是通过精神和物质双面争取!而且你比他们有个更大的优点,那就是有机会做公关!这是非常厉害的销售手段!多看看公关的书!正所谓一生二二生三三生万物通过公关达到传销,直销,分销三向结合!在售后中,你要自我创新!找到服务差异话!在服务中添加情感化!你要记住一点!那就是现在的企业竞争归根揭底就是一个产业链和另一个产业链的竞争,你把细节这样的东西做好只能做好你表面,但是内涵呢?客户都是一步一个脚印的走过来的,他们接触到的东西实在太多了,包括业务员,细节很多业务员都做的到而且做的很好,但是实在性的内涵呢?有几个业务员做的到位的?相信不多,首先你要了解你客户的行业,市场所在地位,他的竞争对手是什么样的?你的客户和他的竞争对手最大的差距在于哪里,然后在说有了你的产品能给他带来什么好处,这样你的销售才会得到肯定和效果,细节固然重要,但是没内涵才是让客户最反感的要素记住2点:面带微笑,满怀信心售后做好公关希望我的答案能帮到你:)

有的。很多。这工作需要很大的激情。看你个人的性格跟特质。总之每个行业存在都是合理的。加油。

看你的职业规划吧，一切以你的目标为目的来走，你每走的一步没有失去目标和中心才不会有所损益。支持你想清楚自己能做什么？未来想要什么？电话营销可以锻炼一个人的心态，挑战你面对无数次的拒绝时仍然不放弃希望，到时候会有段时间好比在沙漠里迷失方向的人一样，如果你能熬出来就好了，这种熬不仅仅是毅力上的，更是心理和智力上的。为什么说是心理和智力上的？一般出来参加工作以后会面临不同于学校时期的压力，来源于自己对自己的要求，来源于和周围环境的比较，来源于你的工作岗位考核，也来源于你在和客户沟通中的所遇到的各色各样的困难。智力上的则是你需要做出好的业绩，需要获得客户的认同，当然要摸索总结，以成交为目的地去做事。电话营销也是一种思维的训练，也是通过电话对客户的把握和分析，需要很敏锐并且迅速地做出反应。基本上做电话营销之后会在客服中心或者电话营销部门工作，或许你是男孩子，之后你会考虑转而走向面对面的销售，电话销售对男孩子来说有一定的发展瓶颈。求采纳为满意回答。

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4，销售工作好吗

一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题：“怎样移动富士山”？这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。那么怎么获得好的心态呢？ 1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。 2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。 3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作；感恩老师，叫我们很多知识；感恩领导，为我们创造了好的工作环境；感恩同事、感恩同学抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的“呵欠”，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。 4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说“我是最优秀的”来激励自己，也是同样的道理。 “高手”不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃；心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观；对于心态好的人来说，太阳每天都是新的；你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多；当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会第二“营销顶尖高手”一定是勤奋，爱学习、善总结的营销员。离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有“no pains，no gains”（不劳无获）；古语里有“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋？所以，如果你想成为“顶尖高手”，最好你先拿“勤”字来组词，并尽力做到。学习是一种基本的能力。“读书读人读事”。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。第三“营销顶尖高手”一定是个做过多个市场的营销员。只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员；能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员；能做好不同企业不同区域市场的营销员就是“营销顶尖高手”；能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。第四“营销顶尖高手”一定是个擅长沟通的人。“没有沟通，就没有营销。” 第五“营销顶尖高手”一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。第六“营销顶尖高手”不相信经验，只相信主动。第七“营销顶尖高手”大多是厚积薄发型的。第八顶尖营销高手”是非常有“悟”性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的“临门一脚”。

销售工作很好的，我干了8年，很喜欢。