补充公积金比例，请问补充公积金是怎么计算的

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1，请问补充公积金是怎么计算的
2，补充公积金比例
3，补充住房公积金的缴存比例如何确定
4，补充公积金比例
5，补充公积金缴纳比例

1，请问补充公积金是怎么计算的

这是住房公积金，按北京规定标准：公司和个人各自上缴工资总额的 5-12%

单位支付的比例是1-9% 如果单位定为8% 实际缴纳多少那如果应发工资3000 （未扣除5金和个税）以前缴费比例为8%，个人240，企业240元。今年7月开始

请问补充公积金是怎么计算的

2，补充公积金比例

补充公积金是法律规定用人单位应当给劳动者缴纳的公积金之外的部分，该部分由单位和劳动者自主选择，各地关于补充公积金的缴存比例的规定略有不同，例如根据上海住房公积金最新发布《关于2022年度上海市调整住房公积巧脊金缴存基数、比例和月缴存额上下限的通知》的规定，缴存住房公积金的单位可以按照自愿原姿宽旁则参加补充住房公积金制度，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。根据上海住房公积金的相关规定，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%，由此2022年上海市的补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元，月缴迹橡存额下限为260元。

补充公积金比例

3，补充住房公积金的缴存比例如何确定

2012年度，住房公积金缴存比例分别为单位1%-8%（取正整数），职工1%-8%（取正整数），单位和职工缴存的部分，全部属职工个人所有，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和原则上应一致。

补充住房公积金的缴存比例如何确定

4，补充公积金比例

2022年上海职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%-7%，补充住房公积金缴存比例为各1%-5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。补充公积金和公积金的区别：1、强制性的区别：住房公积金的缴存是强制的；而补充住房公积金的缴存是自愿的；2、缴纳范围的区别：补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；3、缴纳比例的区别：住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制；而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

5，补充公积金缴纳比例

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。