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1、山东设计院不发工资2、中国市政工程华北设计研究总院,在同行业中的地位如何,签过去待遇如何...在全国市政设计院排名中，相当靠前的，综合甲级资质。待遇的话，学给排水，一年十万左右。没有，分公司及子公司全在这。个人觉得如是讲待遇的话没有好坏现在设计院都是效益工资你画的多得得多所以就是你怕不怕累得问题大院和小的区别就在于学东西的快慢罢了。市政、给排水，恩还是不错的专业了，待遇这个就是在同一个单位都不好说，因为设计主要还是那提成的钱，基本工资大家都一样，而且也不是很高的，所有设计院都是这样。
3、中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司的发展华北电力设计院工程有限公司建立了覆盖所有业务范围的质量、环境、职业健康安全管理体系；建成了以设计为龙头，集设计、采购、施工、试运行服务为一体，功能齐全、管理规范的国际型工程公司管理体系。公司多次荣获“全国电力行业质量效益型先进企业”并获得“全国电力行业质量奖”。连年列全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名，多次被国际权威杂志ENR评入世界总承包商225强和中国承包商及工程设计企业双60强，并被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业。
4、结构工程应届硕士,求问华北电力设计院的待遇情况院里的情况很不好，领导占一小半，大部分有关系。干活的人少，养老的多。赚钱也少，结构就也不是主专业，更吃亏。中国电力工程顾问集团华北电力设计院工程有限公司人力资源主管|1500025000元/月。华北电力设计院已经不属于国家电网序列，属于中国电力顾问集团下属子单位，月收入5000左右，年收入在10万边缘。当然你技术能力强，接的设计工程活多的话会有所浮动设计类单位不是旱涝保收的，而是有工程就有钱，做设计就钱多，属于越能干钱越多的。
5、华北院为什么都是劳务派遣规避风险。劳务派遣制度，本是针对短期临时用工而设立的，限于临时性替代岗位，研究所之所以使用劳务派遣工是为了规避用工风险，降低用工成本。如果使用的硕士研究生长时间未能有成果，或者其表现不如人意，则可以以合法理由退回劳务派遣公司，劳务派遣公司有办法迫使硕士研究生自己离职。
6、中国华北市政设计研究院西安分院?华北设计研究院西安分院是华北院6个直属分院之一，2005年在西安成立办事处，2007年3月正式挂牌成立分院。华北院西安分院位于西安市经济技术开发区，现有各类工程设计人员三十余人，主要从事给水排水、污水处理、中水回用、城市燃气、工业煤气、集中供热、垃圾处理、道路桥梁、风景园林，以及城市新区基础设施建设、大型工业与民用建筑等工程的可行性研究、规划、工程设计等多项业务。
7、华北市政院各所待遇华北市政院各所待遇好。中国市政华北总院平均工资在9500元，其中25%的工资收入位于区间40006000元，25%的工资收入位于区间800010000元，根据分析数据统计，中国市政华北研究总院年终奖平均为50833元，与同类企业差不多的，话费，五险一金中等水平吧，节假日还能发放一些粮油，洗漱用品，必定是央企，工资看绩效，受行业影响波动很大。
