建筑劳务，建筑劳务公司具体是做什么的啊都有什么合同出呢分包合同就没

来源：整理时间：2024-03-23 04:20:40 编辑：五合装修手机版

本文目录一览

1，建筑劳务公司具体是做什么的啊都有什么合同出呢分包合同就没
2，劳务服务与建筑劳务服务有什么区别
3，建设工程劳务是什么
4，建筑劳务的特点是什么
5，建筑劳务企业是什么类型的企业
6，建筑劳务公司具体是做什么的
7，施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目

1，建筑劳务公司具体是做什么的啊都有什么合同出呢分包合同就没

做些分包工程，签些劳务分包合同。

建筑劳务公司具体是做什么的啊都有什么合同出呢分包合同就没

2，劳务服务与建筑劳务服务有什么区别

劳务服务与建筑劳务服务的区别为：劳务和建筑服务是不同的概念：1、劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。劳务报酬以时薪形式发放，雇主可以派员工到指定地点完成指定任务，例如工厂生产、保洁、修理等。建筑服务是指一种指定对象向消费者提供建筑服务的合同，其任务是按照指定条件将指定项目施工完成，例如房屋装修、展厅装修、维修保养等。2、与劳务不同，项目完成，支付建筑服务费是一次性的，而不是按小时发放。此外，劳务主要是改善雇主的人力资源在某一特定时间内的利用率，而建筑服务则是改善雇主的实物资源，提高资源的效率利用，以提升资产的价值。例如，可以充分利用劳务来提升一定期间生产出的产品量，而建筑服务可以提升空间使用效率，更有利于增加财务收益。建筑劳务资质范围包括：1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；2、建筑工程安装；建筑劳务分包；3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工；4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工；5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包；6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工；7、为建筑企业提供劳务分包服务等。综上所述，劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

劳务服务与建筑劳务服务有什么区别

3，建设工程劳务是什么

简单的讲就是农民工

就是劳务，工地上的劳务班组之类。。。

建设工程劳务是什么

4，建筑劳务的特点是什么

个人认为：进行劳务分包如果在管理上能够有较好的决策，对劳务队伍有较好的管理方式，特别是工程后期（工程保修期）能够对各方控制，劳务分包应该不错。组建自己的施工队伍，无疑对自身控制能够确切把握，但如果企业壮大，那势必会有些部位管理上不去，漏网之事可能发生，那对公司可能不利，本人支持加强管理，择优劳务分包。

①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。③劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；④与劳动者签订劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》.

5，建筑劳务企业是什么类型的企业

建筑劳务企业属于建筑类的行业。《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。例如，木工作业分包企业资质、砌筑作业分包企业资质、脚手架作业分包企业资质等等。共有15个分包企业资质。

付费内容限时免费查看回答你好，建筑服务行业建筑劳务属于建筑服务行业,是专门为建筑行业提供人力资源的劳务提供方。根据专业分为:木工、钢筋工、模板工、混凝土工、泥工、装饰工等。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动

你好！就是一分包的方式，不过现在的劳务公司大都是让人家挂靠的空壳公司。希望对你有所帮助，望采纳。

属于服务型，类似于劳务中介。

6，建筑劳务公司具体是做什么的

建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。而建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的。建筑劳务企业的目的，主要是为建筑企业实行分包工作，并且保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程是必须由建筑劳务公司承接或分包工程。建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包，并且保证支付建筑工人工资的一个单位。建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的，其工程必须由建筑劳务公司承接或分包工。严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包工程。只是目前市场上，建筑劳务公司的运作模式是属于服务类的性质在经营，服务的。目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同来做成本账。

付费内容限时免费查看回答劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。就是这个自己看看更多2条

你好，建筑劳务公司也是属于劳务派遣公司的一种，只不过他们的业务范围比较明确和细化一点，以建筑工程类派遣业务为主的。建筑劳务公司就是将工人派遣给房地产开发商，由开发商支付派遣劳务费给建筑劳务公司。另外，这种公司一般都是比较大的地产开发商自己的人注册的。这样也会避免一些用工风险。同时也符合国家的政策。

提供建筑方面的劳务输出，联系劳动市场等等

49 施工劳务企业资质标准49.1 资质标准49.1.1 企业资产（1）净资产200 万元以上。（2）具有固定的经营场所。49.1.2 企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50 人。49.2 承包业务范围可承担各类施工劳务作业。

7，施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目

建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。2、劳务资质申请条件　　（1）企业资产企业净资产在200万以上。　　（2）中级工中级工人数不少于50人。　　（3）现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。　　（4）工程业绩考察技术负责人的工程业绩。　　　　（5）技术负责人技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。　　　　（6）经营场所申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。　　　　一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质

2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。劳务公司申请的资质没有等级之分，只要获得资质就能承接工程。一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。

施工劳务分包资质可以承接普通类工程项目

劳务的话都可以，只要是需要人就行，因为是劳务嘛。

1、关于施工劳务资质　建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级，获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。2、劳务资质申请条件　　（1）企业资产企业净资产在200万以上。　　（2）中级工中级工人数不少于50人。　　（3）现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。　　（4）工程业绩考察技术负责人的工程业绩。　　　　（5）技术负责人技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。　　　　（6）经营场所申请施工劳务资质的企业，明确要求有办公经营场所。　　　　一座建筑的顺利竣工，除了设计施工中的技术工作以外，还会有大量的劳务作业。很多建筑承包公司，在承接了工程项目后，就会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。而在从事劳务作业之前，劳务公司就得办理等级统一、条件一致的施工劳务资质。