住房公积金必须强制吗缴纳？公积金有必要给员工吗缴纳？公司必须是员工缴纳住房公积金。是住房公积金强制缴纳住房公积金强制缴纳，住房公积金 Must 缴纳住房公积金 Must 缴纳，要看情况，公积金是否强制缴纳根据相关法律法规，公积金不强制。
1、住房 公积金是否一定要交?用人单位必须缴纳house公积金，违法缴纳house公积金。根据《住房公积金管理规定》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，办理职工住房公积金户口的转移或者封存手续。
《房屋公积金管理规定》第三十七条违反本条例规定。单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者办理住房公积金户口设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。第三十八条违反本条例规定，单位不缴或者少缴房款公积金的，由房款公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
2、住房 公积金一定要 缴纳吗Housing 公积金是否有必要缴纳视情况而定。下面我给大家带来房源公积金 must 缴纳的相关内容。我们来看看吧！1.住房公积金Must缴纳Mo1。住房公积金 Must 缴纳取决于两个条件。2.是否要求用人单位。二是员工本身是否属于在职员工。3.根据《房屋管理条例》公积金管理，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、城镇其他企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体均须缴纳Housing公积金。
3、住房 公积金必须交吗法律主体性:住房公积金用人单位必须支付。法律明确规定，用人单位应当依法自用工之日起30日内按时足额交房-1 公积金无特殊情况不得按时交房公积金无特殊情况。法律客观性:住房的概念公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
(2)只有在职员工才能建立住房公积金系统。城镇失业居民和退休职工不实行住房公积金制。(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。职工个人存款由单位代扣后，与单位存款一并存入住房公积金个人账户。(4)住房公积金存款是长期的。住房公积金制度一经建立，员工在任职期间必须按规定连续缴纳，除非员工退休或发生住房公积金管理条例规定的其他情形，不得中止或中断。
4、 公积金是公司必须交吗劳动法没有规定公司必须是员工缴纳 Housing 公积金，但是房屋公积金管理条例明确规定用人单位必须缴纳Housing/自用工之日起30日内，所以从这个方面来说，住房公积金也应该是强制的缴纳。根据房源公积金管理规定:第十五条。单位招用职工的，应当自用工之日起30日内，到住房公积金管理中心办理存款登记，并持住房公积金管理中心的审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移。
第三十七条违反本条例规定，单位未为其职工办理住房公积金缴存登记或者办理住房公积金户口设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。第三十八条单位违反规定不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
5、住房 公积金是强制性必须 缴纳的吗housing 公积金是强制缴纳。住房公积金是单位及其职工缴纳的长期住房保证金，是住房分配货币化、社会化、法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行交房义务公积金。职工个人缴纳的房屋公积金和单位为其缴纳的房屋公积金应当专户存储，归职工个人所有。
《住房管理条例》第十四条公积金管理，新设立的单位应当自设立之日起30日内办理住房登记公积金管理中心，自登记之日起20日内为其职工办理住房。单位发生合并、分立、撤销、解散、破产等情形的，原单位或者清算组织应当自上述情形发生之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记，并自完成变更或者注销登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金户口转移或者封存手续。
6、 公积金是必须要给员工 缴纳的吗公司必须是员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理规定》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下简称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。
强制(政策性)单位未办理住房公积金缴存登记或未为本单位职工公积金户口办理住房的，住房公积金管理中心有权责令其限期办理。逾期不改正的，可根据《条例》的有关规定予以处罚，并可申请人民法院强制处理。除了职工缴纳的住房公积金外，单位还要为职工缴纳一定的费用，住房公积金贷款的利率低于商业贷款。
7、住房 公积金必须强制 缴纳吗?housing公积金mandatory缴纳，如下:1。用人单位正在为在职职工办理相关公积金存款登记，已设立公积金账户，每月汇出/。所以住房公积金实际上应该是强制的缴纳；2.住房公积金不属于职工工资的一部分，不以现金支付，必须存入住房公积金管理中心在受托银行开设的专用账户，实行专户管理。
职工离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系或者迁出原城市的，才能从户口中提取住房。法律依据:《住房公积金管理规定》第三十七条违反本条例规定，单位未为本单位职工办理住房公积金存款登记或者设立住房公积金账户的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款。
8、 公积金是必须强制 缴纳吗根据相关法律法规，公积金不是可选的。用人单位需要每月为员工登记公积金的存款，设立公积金的账户，并汇寄公积金的款项，单位不设立公积金，可以限期办理，逾期不办理可以罚款。单位不缴或者少缴公积金，可以责令其缴纳；逾期不缴纳的，可以申请法院强制执行，所以住房公积金实际上应该是强制的缴纳。
