南京公积金基数

南京 公积金支付基数什么是法律分析:2020年7月1日/2021年6月30日南京城市公积金每月存款/ 基数什么是南京79南京Housing公积金管理中心发布关于2022年调整住房的通知公积金Deposit基数南京-0。

调整后的最高存款额基数为34500元；但南京城市的缴存比例为5%和12%，调整后基数的最高缴存额为34500元。如果单位和个人的缴存比例为1:1，则公积金账户的职工月缴存额上限可达8280元(3480元)。根据《住房条例》公积金管理的第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十七条:新员工从入职第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。

现在8月12日南京Housing公积金管理中心发布关于2022年调整住房的通知公积金Deposit基数，自今年7月1日起，2022年。现代快报记者了解到，此次调整后南京市职工公积金的月缴存额最高理论上可以达到8928元，比2021年增加了648元。住房公积金押金基数根据国务院住房公积金管理条例南京市政住房公积金管理条例及其实施细则批准和调整。

2022年基数的年缴存额为2021年职工个人月平均工资，最高不超过南京市统计局公布的2021年职工月平均工资的三倍(37200元)，最低不低于南京市最低工资标准。现行执行标准是职工工资应当按照国家有关工资总额的构成和本市关于工资总额的规定确定。通知指出，2021年12月31日前在南京Housing公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。

Housing公积金Deposit基数调整时间为2022年1月1日至6月30日。到期未调整，且存款基数低于我市最低社会保险费缴纳额基数的，由中心统一调整为我市最低社会保险费缴纳额基数3800元。国家机关、事业单位及其职工分别按11%或12%的比例缴纳住房公积金。其他单位可根据自身条件自主确定5%-12%之间的住房公积金存款比例。

生产经营困难的单位，可申请将住房公积金的缴存比例最低降至1%，或申请缓缴住房公积金。1.公积金付款的流程如下:1。银行网点可以直接办理的支付业务；2、必须通过房管公积金管理机构办理还款业务；3、审批流程，属于银行网点直接办理逾期业务的，经办人员应严格遵循业务操作流程。经房管公积金管理机构批准的，由管理机构职能部门负责受理。

南京公积金是2100，基数是2280。根据相关信息公开资料显示，-2/2022公积金-1/中的存款为2021年公司职工平均工资。但缴存额最高不得超过南京市政府公布的2022年公司职工月平均工资(34500元)，公积金缴存额最低不得超过2022年公司职工月平均最低工资，对应公积金档。

法律分析:1。养老保险:1。支付基数:上限23118元；下限3082元；2.最低缴费金额:单位585.58元，个人246.56元；3.最高支付金额:单位4392.42元，个人1849.44元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%，雇工8%；二、医疗保险:1。缴费基数上限:23118元；支付基数下限:4624元；2.最低缴费金额:单位462.4元，个人95.48元；3.最高支付金额:单位2311.8元，个人465.36元；4.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2% 3元；5.有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%，雇工2% 3元；3.失业保险:1。支付基数上限为23118元；缴费基数下限3082元；2.最高支付金额:单位184.944元，个人46.236元；3.机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%，个人0.2%；4.有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%，雇工0.2%。

法律分析:2020年7月1日至2021年6月30日南京城市公积金月存款基数最低工资不得低于南京城市最低工资。公积金的缴存比例为单位5%，个人12%，由缴存企业根据实际情况自主决定，但单位和个人的缴存比例必须为1:1。住房在2021 公积金定金基数最低不低于2280元。

目前南京地区的职工按单位性质分为三种:机关事业单位缴费比例为12%；外商、港澳台商企业分别为10%和12%；企业化管理的事业单位和其他企业，缴存比例为8%至12%。企业可根据企业经营效益向公积金管理中心申请提高住房公积金的缴存比例，经批准后可参照执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

法制解析:今年8月1日，南京市人力社保局发文，从2021年8月1日起将全市月最低工资标准调整为2280元，其中还对南京 公积金月最低缴存额做了说明。南京 公积金中心于今年6月25日公布调整公积金存款基数，2021 基数的存款为2020年职工月平均工资。最高不超过南京市统计局公布的2020年职工月平均工资(34500元)，最低不低于南京2021年职工最低工资，因为当时没有公布这个标准，南京-。

据了解,公积金 基数的保证金每年7月都会进行例行调整，同样的基数的保证金在当年7月至次年6月执行，是以上一年度职工平均工资和最低工资为基数，所以每年的上下限都不一样。比如2015年，存款基数的上限是18200元。2016年首次突破“2”字头，达到20200元，预计未来还会继续增长。

住房工资计算公积金-1/以国家统计局发布的《工资总额构成规定》的内容为准。一般来说，员工的工资由以下六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资，准确计算员工的应付款项和公司为员工支付的住房公积金-1/是公司的义务，也是员工应享有的权益。职工、单位、住房公积金管理中心和受托银行要认真核算和核定住房公积金-1/的月缴存额。