社会保障政策，社保缴费基数如何规定的

本文目录一览

1，社保缴费基数如何规定的
2，灵活就业人员社会保险补贴政策有哪些
3，下岗工人社保优惠政策
4，2020社保有哪些新政策缴费基数是多少
5，2014年社保新规定
6，城镇养老保险有哪些政策

1，社保缴费基数如何规定的

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。

社保缴费基数如何规定的

2，灵活就业人员社会保险补贴政策有哪些

【摘要】灵活就业人员是指什么呢？主要是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。比如与用人单位解除或者终止劳动关系后的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等；还包括像社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙等社区服务性工作的人。灵活就业人员的社会保险有一系列补贴政策，具体如下：灵活就业人员的参保险种灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险（以下简称“住院保险”）、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助；补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：灵活就业人员参保险种组合（可任选以下一组参保）1.企业职工基本养老保险2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险4.住院保险、重大疾病医疗补助金5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险以下是各险种的具体介绍：1. 企业职工基本养老保险缴费基数：以全省上年度在岗职工月平均工资为基数。

成都市对本市户籍的就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。补贴标准为按其缴纳基本养老、基本医疗保险费的70％。希望能帮到你

灵活就业人员社会保险补贴政策有哪些

3，下岗工人社保优惠政策

下岗职工再就业可以享受优惠政策（1）税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。（2）工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。（3）行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。（4）信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。下岗证的优惠如何办理，你可以参考一下： 1、需要拿下岗证和劳动局的优惠证原件到工商所或工商分局要协查函（好像叫协查函，记不清了，你可以去那里问问） 2、拿协查函到各个区开证明，证明你没有在那些区里从事过个体经营活动 3、拿协查函到居住的办事处（或居委会）开证明，证明你没享受过低保 4、最后到工商所办执照，因该可以享受3年的免交管理费的优惠 5、不过很多地区就快取消管理费

不是

下岗工人社保优惠政策

4，2020社保有哪些新政策缴费基数是多少

自2020年1月1日起用人单位职工医保缴费费率调整为9.5%，职工个人缴费费率为2%，灵活就业人员职工医保缴费费率调整为10%，生育保险和职工医保两险合并实施方案出台，两险合并实施后生育保险和职工医保实行统一征缴生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。2020年社保新规定1.新参保人员社保卡申领时间缩短我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。2.五险变四险很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。3.医保福利待遇大幅提高让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。4.2020年取消社保补缴有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。5.养老金领取方式变化2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活。随着社会的不断变革，社会保险每年也都会有一定的变化，不过也都是在为方便参保人、提升参保人权益的基础上变动。因此这也告诉我们要经常关注一下当年社保的具体变化，才能够让自己少走弯路！

5，2014年社保新规定

一、社会保险的参保人员如何规定《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系，就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。二、哪些人员不能参保社会保险下列人员不在社会保险参保范围之内： 1、外方人员(不含德籍和韩籍)和港澳台人员 2、再就业的离休、退休、退职人员 3、参加劳动实习的大中专、技工学校的学生 4、承包本单位工程或运输业务等，劳动力不由本单位直接组织安排，如农村搬运队、建筑队人员; 5、招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员。外来务工人员的社保处理，出境定居人员还有社保吗一外来务工人员的社保处理外来务工人员与企业解除终止劳动关系后，重新就业的劳动保险处及时为其接续和转移养老保险关系。未重新就业的外地农村户口务工人员，可根据本人申请，将养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。申请领取个人帐户时应提供户籍所在地派出所提供的户籍证明和本人签字、所在单位加盖公章的以后不在我区就业缴纳保险的保证书。二、出境定居人员还有社保吗出境定居：在职职工出境定居并办理了户口注销手续的，其养老保险基金个人帐户储存额按规定退还本人。职工与原用人单位在领取(代领)个人帐户金时，应向社保机构出示下列材料：《出境卡》、《护照》、移民签证及入境档案、户口注销证明、《养老保险手册》。记得采纳啊

可根据本人申请、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员、户口注销证明、建筑队人员、社会保险的参保人员如何规定《劳动法》第七十二条规定。申请领取个人帐户时应提供户籍所在地派出所提供的户籍证明和本人签字。二、退职人员 3、再就业的离休。职工与原用人单位在领取(代领)个人帐户金时、出境定居人员还有社保吗出境定居，其养老保险基金个人帐户储存额按规定退还本人一、参加劳动实习的大中专、哪些人员不能参保社会保险下列人员不在社会保险参保范围之内，如农村搬运队：《出境卡》，同时终止养老保险关系，就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系，缴纳社会保险费、外方人员(不含德籍和韩籍)和港澳台人员 2，应向社保机构出示下列材料、移民签证及入境档案、放长假。二，出境定居人员还有社保吗一外来务工人员的社保处理外来务工人员与企业解除终止劳动关系后、退休，重新就业的劳动保险处及时为其接续和转移养老保险关系、所在单位加盖公章的以后不在我区就业缴纳保险的保证书; 5、技工学校的学生 4、承包本单位工程或运输业务等、《护照》。未重新就业的外地农村户口务工人员，劳动力不由本单位直接组织安排。外来务工人员的社保处理、招用的因原单位停产：在职职工出境定居并办理了户口注销手续的，将养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人、《养老保险手册》：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险： 1

6，城镇养老保险有哪些政策

城镇企业职工基本养老保险政策：城乡居民养老金待遇标准是多少？　　参保范围：根据《社会保险法》有关规定，职工应当参加城镇企业职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。参保缴费：企业基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。企业缴费部分全部纳入社会统筹基金，以上月工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%。职工以本人上年月平均工资作为缴费基数，缴费比例为8%，并全部记入个人账户，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300％，最低为本市上年在岗职工月平均工资的60％。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员按缴费基数的20%缴费，其中8%部分记入个人账户。账户管理：参保人员可以通过经办机构提供的多种查询方式了解本人个人账户记录情况。个人账户资金不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额可以继承。转移接续：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参保人员在企业基本养老保险范畴内流动时，在转出地需开据参保缴费凭证，在转入地提出转入申请并提供转出地打印的参保缴费凭证，其他事宜由经办机构按政策予以办理。待遇发放：按照《社会保险法》和我省有关文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家、省规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的，予以办理退休手续，发放基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、历年缴费情况、历年职工平均工资（在岗平均工资）、个人账户累计储存额、个人账户养老金计发月数等因素确定，退休人员可以按时足额领取养老保险待遇。国家将根据职工工资增长和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老保险待遇。城乡居民养老金待遇标准是多少？城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。（一）基础养老金。目前我省确定的基础养老金最低标准为每人每月85元。省政府根据国家统一规定，结合我省经济发展、物价变动等因素，建立基础养老金正常调整机制，适时调整基础养老金标准。各市政府可根据实际情况适当提高基础养老金标准；对缴费15年以上的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由各市政府承担，具体办法由各市政府确定，并报省人力资源社会保障厅备案。（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。

是这样的。如果你两份都是社会养老保险，就要注意了，商业养老保险买再多，没有人限制你。社会养老保险原则上每个人只能是一份，因为企业有补贴，相互之间有平均，且政府承担了最后兜底的责任。目前全国没有联网，如果你在两地同时交费，一般也不知道。如果你退休时还没有联网，你也可以在两地同时领取。但是如果一旦退休时全国联网，你只能取得一个社保号，那么，你就有一份白交了。

一、城乡居民基本养老保险的参保范围：　　年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。　　二、城乡居民基本养老保险的缴费标准：　　参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。　　三、城乡居民基本养老保险的个人账户：　　国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说，养老保险个人账户一经建立，社保管理机构就为其提供终身服务，无论在哪里缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记录参保人权益。　　如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。　　即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。除个人缴费外，政府补贴、集体补助和其他资助也都计入个人账户，体现了国家对参保人缴费的支持。　　四、城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险的衔接：　　根据《暂行办法》规定，参保人员达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后，可申请办理城乡养老保险制度衔接手续，只要城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)，就可从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇，如不满15年，可从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。　　参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。　　五、城乡居民基本养老保险制度的统一性：　　建立统一的城乡居民基本养老保险制度，是现有新农保、城居保两项制度的有机整合，其统一性突出体现在四个方面：　　一是统一制度名称;　　二是统一政策标准。原来新农保、城居保对每年缴费标准分别设置了5个档次和10个档次，这次统一制度归并为100元至2000元12个档次。　　三是统一管理服务。将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金，逐步推进省级管理，按国家统一规定投资运营。　　四是统一信息系统。