社保交够15年，养老金交够十五年了可以不继续交吗

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1，养老金交够十五年了可以不继续交吗
2，个人养老保险交够15年可以不交吗
3，养老保险金交够15年可以不交吗
4，社保交了15年可以不交了吗
5，社保是否只要交到第15年生日为止就满15年了
6，社保交满15年可以不交吗

1，养老金交够十五年了可以不继续交吗

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老金。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。上述答复不知您是否满意，如还有疑问，请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处灵活就业人员管理科，联系

养老金交够十五年了可以不继续交吗

2，个人养老保险交够15年可以不交吗

社会保险法明确规定，达到退休年龄，缴纳养老保险满十五年，可以办理领取基本养老金，并不是说缴费满十五年，到退休年龄可以办理领取基本养老金，概念是不一样的，缴费满十五年，不到退休年龄的，必须缴满到退休年龄才可以办理退休，缴费十五年是最低缴费年限，是指参加养老保险较晚，一直缴费到退休年龄，才满十五年的参保人，可以办理退休。

养老保险就交15年，真可以不交吗？到底怎么领取的多？这个帐咋算

可以的，交够十五年就可以不交了的。

对｀累计至少交足15年可以不交了｀但是领取条件是交了15年养老保险才有资格拿钱，要到法定退休年龄领取（男，60岁，女，50 岁）才能领取养老保险。养老保险是实行多交多受益｀你可以多交也可以不多交

个人养老保险交够15年可以不交吗

3，养老保险金交够15年可以不交吗

养老保险金交够15年可以不交。交够15年退休后就可以领取养老金了，可以不交。　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。?

市社保中心：连续缴养老保险金15年以上，只是退休时能按月领取退休金的条件之一，如果有经济能力，中途是不允许拖欠费用的，只有在失业期间、确实没有经济能力的前提下，养老保险才可以中断缴费。补充：根据国家规定，缴费满15年及以上，但还没有达到领取年龄的（男60周岁，女55周岁），须继续交纳保险。若未到年龄但缴够15年就中断缴费的，只能按中断缴费当年的全区在岗职工平均工资来确定养老金额。养老金是随着生活水平的提高而适时调整的。其实，在我们社保所大厅里，张贴有很详细的个体劳动者保险政策相关问答，市民若有疑问可到社保所大厅查阅，基本都可以得到答案。若还有不明白的地方可以拨打咨询热线12333作进一步的了解。

养老保险金交够15年可以不交吗

4，社保交了15年可以不交了吗

社保交了15年可以继续交也可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。社保是一个大的范畴，里面涵盖了养老、医疗、生育、失业、工伤保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，社保里养老保险规定最低缴费年限为15年，达到15年只能说你有领取退休金的资格。但是我国养老保险体系里，执行的是“长缴多得，多缴多得”的原则。因此，养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取养老金就会越高。如果只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。养老保险缴纳满15年后，能不能停缴很多时候并不是我们自己能够决定的。如果我们按照企业职工身份缴纳的，那么只要我们还工作一天，就必须要缴纳养老保险。这是国家对企业的要求；对于灵活就业人员来讲，可以缴纳15年后停缴，并不会影响我们养老金的申领，但要注意同步考虑医保问题。

5，社保是否只要交到第15年生日为止就满15年了

不是，是累计缴纳满15年。也就是说，缴费月要有180个月以上。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　依据：　　《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1996年元月1日以后参加工作，缴费年限已满15年（1995年12月31日以前参加工作缴费年限已满10年）后自动终止缴费的，达到法定退休年龄办理退休手续时，其基本养老金待遇如何计算？答：上述参保人员因未连续缴费至法定退休年龄，因此在达到法定退休年龄办理退休手续时，其基本养老金的计算办法中，基础养老金和过渡性养老金按自动终止缴费时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发，而不是按达到法定退休年龄时的上年度职工平均工资水平的一定标准计发，个人账户养老金按其个人账户的实际储存额除以120计发。这样计算的结果，将大大低于连续缴费至法定退休年龄的参保人员。间断缴费对养老金的三个影响 1、影响个人帐户养老金积累；2、影响缴费年限：不但对计算养老金有影响，对退休后的增资也有影响；3、影响指数化工资：指数化计算时缴费基数为0，这当然会产生影响的。所以你最好不要间断缴费，因为单位交存部分会因为你个人的间断而实际上间断，会对你将来的养老金造成很大的影响。

6，社保交满15年可以不交吗

这位朋友，您问的问题非常好，也是很多网友普遍关心的问题。我来帮助您回答这个问题吧。缴满15年后，是可以不交的，但是您想不想要医疗险呢？退休后想不想国家管您的医疗呢？如果想的话，医疗必须要缴满25年男， 20年女的。而医疗险不允许单独上，必须和养老险一起上的。您的养老才上15年，从养老角度讲是没问题了。可是医疗呢？当心不担心以后生病的费用问题呢？如果您不放心的话，可以咨询当地的社保局或者社保中心的咨询电话询问。希望我的回答能帮助到您，请给个采纳吧。

根据现行我国社会保险法规定，参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。同时根据规定，用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴纳养老保险费用。所以养老保险参保人员没有达到法定退休年龄，但继续上班的，即使养老保险缴满15年的，仍需继续缴纳养老保险费用。还需注意一点的是，养老金发放标准跟缴费年限有一定关系，一般养老保险缴费年限越长，养老金也越多。【拓展资料】企业职工养老金领取条件：1、达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、已办理退休手续；3、企业和职工按规定缴纳基本养老保险费；4、个人缴费年限满15年及其以上。城乡居民养老金领取条件：1、年满60周岁；2、累计缴费满15年；3、未领取国家规定的基本养老保障待遇。新农保养老金领取条件1、年满60周岁；2、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人。因病提前退休养老金领取条件1、依照劳动鉴定程序，经市、区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；2、男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休。特殊工种提前退休养老金领取条件1、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；2、从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。资料来源：社保查询网

可以不交，按法律规定，社保累计缴费最低是15 年就可以月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条中规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。扩展资料：中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。参考链接：百度百科_社会保险

可以不交、按法律规定社保累计缴费最低是15 年就可以月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第一章　关于基本养老保险第一条　社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发、第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。参考资料：社会保险—百度百科

可以，但是不建议停缴。15年仅是个人缴费的最低标准，但是多交多收益，个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇参考资料：搜狗百科社保查询网