保洁是做什么的，保洁员是做什么的啊

本文目录一览

1，保洁员是做什么的啊
2，保洁这工作一般是什么人做的
3，环卫与保洁有什么区别
4，什么是 pa保洁
5，保洁领班的职责与职素是什么
6，现在有一个叫58到家的工作叫保洁员请问有人做过吗可以讲解一下

1，保洁员是做什么的啊

打扫卫生的

保洁员是做什么的啊

2，保洁这工作一般是什么人做的

现在很多大学生都在做保洁啊我觉得工作没有高低贵贱之分，但前提是要做正当的工作！行行出状元，而且每个行业都要有人去做个人还比较欣赏做过保洁工作的人，起码这样的人还知道劳动，反而有的人，讲起来工作多体面，但实际自理能力很差，什么东西都堆的乱七八糟。

现实生活中还是一些中年人做的比较多做这些工作也是没有办法的办法

保洁这工作一般是什么人做的

3，环卫与保洁有什么区别

环境卫生是指城市空间环境的卫生。主要包括城市街巷、道路、公共场所、水域等区域的环境整洁，城市垃圾、粪便等生活废弃物收集、清除、运输、中转、处理、处置、综合利用，城市环境卫生设施规划、建设等。环境卫生工涉及地方病防治、环境保护、城乡建设、住宅建筑规划、市政工程、城市清扫和废弃物处理、市容管理、交通噪声管理、园林绿化、城乡给水和水利工程、工业废弃物排放管理、公共场所和服务行业卫生管理、个人在公共场所的卫生行为等很多方面。由于环境卫生涉及面较广，因此它属于一门多学科性、多专业性的学科。 “保洁”一词源字英文“House Keepping”。英文简称“HK”。保洁的意思就是“保持清洁”。在现代社会里，保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。

环卫是在室外打扫城市环境的，保洁是在室内打扫雇主家里或者办公室的家政服务人员，小黄牛。

没什么区别差不少

环卫与保洁有什么区别

4，什么是 pa保洁

一、PA 是公共区域保洁员。二、公共区域保洁员外文名是PA（Public Area）， PA是Public Area简称。三、岗位定义公共区域保洁员是专门负责和维护公共环境和区域的卫生及设施的保洁人员。四、资质认证公共区域保洁维护资质认证由公共设施维护服务行业协会组织开展工作。扩展资料岗位职责（一）、初级公共区域保洁员（1）、知识要求（应知）1、有资本职业道德，了解公共区域保洁员的职业标准。2、了解从事公共区域保洁员的意义和工作内容，热爱工作岗位。3、了解基本的道路清扫和公共区域保洁的操作规程和规范。（2）、操作要求（应会）1、认识常见清扫保洁工具，并能正确使用。2、按操作规程初步掌握公共区域保洁员作是主要环节。3、在中、高级技工指导下完成捆扎扫把、按照不同风向和地点维护公共环境卫生。4、能够熟练操作和保养常用的清扫保洁工具。（二）中级公共区域保洁员（1）、知识要求（应知）1、掌握公共区域保洁管理规程。了解公共区域保洁管理配置的一般知识。2、掌握针对不同气候和不同环境中公共区域保洁员作的操作规程和质量标准。3、能够解决常见的公共区域保洁员作中遇到的工艺难题。4、掌握捆扎大扫帚的操作规程和质量标准，要求技术娴熟。5、基本了解扫路机的工作原理。（2）、操作要求（应会）1．、了解城市市容管理以及公共区域保洁具体的等级划分。2．、对公共区域环境卫生有一定认识，并能提出看法以及解决实际操作中的问题。3、按技术操作规程正确、顺利完成捆扎扫帚。4、在高级工指导下能够正确使用扫路机。按照不同风向和地点维护公共环境卫生。（三）、高级公共区域保洁员（1）、知识要求（应知）1、了解人工清扫操作规范。2、了解道路保洁的等级及其详细内容分化。3、熟练使用扫路机，熟悉其分类、性能及操作规程。了解一般原理及排除故障办法。4、掌握各类气候下公共环境区域保洁的具体技术规程、规范。5、了解国内外先进的公共区域保洁技术。（2）、操作要求（应会）1、熟练操作和了解保养扫路机。2、对城市市容管理有深入的了解。3、具有一门以上的公共区域保洁技术特长，并能进行总结。4、对初、中、级工进行示范操作，传授技能，解决操作中的疑难问题。5、了解国内外先进的公共区域保洁技术，能够提出新的观念。参考资料来源：搜狗百科-PA （酒店保洁(PublicArea)）搜狗百科-公共区域保洁员

5，保洁领班的职责与职素是什么

保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行： 1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。 2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。 6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。 9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。保洁领班岗位职责一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。五、检查所辖范围的清洁成效： 1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。 2、扶梯及相关设施的清洁情况。 3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。 4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。 5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

6，现在有一个叫58到家的工作叫保洁员请问有人做过吗可以讲解一下

不要为58工作，扣这个扣那个的，你第一个月相当于白干。。。不要相信高薪。这些所谓的高薪是拿命来换的。58保洁师是没有保障的，你的工作非常劳累，干5年肯定得职业病，腰呀腿呀都不行了，更吓人还可能因为劳累得肝病，肺病。不要为了眼前的小利丢失健康的身体，千万不要去做保洁师。保洁师的工种注定了职业病。58到家公司就是骗子公司，我就做过58到家保洁师。是能挣到60元两小时，公司推出50代金卷，我们2小时就得10元，还叫我们花500块买工具包，里面有拖把杆一根，拖把头一个，擦窗玻璃的一个头。厨房和卫生间的清洁各一瓶，9条毛巾，一个毛巾盒子，一块围裙一个头发上带的夹子，有些还有桶，我没领桶。还要扣1000块钱啥子押金。我工作了6天，挣了现金290.公司代收了500，2015年5月29日被车撞了，我就问了一下58公司承诺的保底工资，就直接被开除了，被撞最多报300，没工资，没全勤。啥都没，让你完全靠喝空气养伤。。这就是58到家对员工做的事情。。千万别上当

58到家的家政保洁没有用过，但用过美居管家的保洁，是一种O2O模式运作的专业家庭服务，服务人员都经过良好的培训，收入能达到6、7千元

我昨天收到58到家的面试短信，今天上午去了，太恐怖了，首先我看到58到家的标志，就顺着侧门进去了，一个地下室，里面有一些人在办公，门口一个老男人坐在那，直打呵欠，看见我进去，他就像个塑料人一样，面部没有任何表情，也不说话，只是看着我，幸亏是白天，如果是夜里我铁定掉头就跑，僵尸啊。我说了一句来面试，他没有表情的告诉我，面试在一层。我上去之后，到了一层的58到家，前台是空的，里面也没人，我就问有人吗？没人回答。整个屋子空荡荡的，仔细看沙发上躺着一人，在玩手机。我走进之后他把头抬起来了，我说面试，他非常不情愿的起来了。不耐烦的用东北话回答我一句：面试？今天没有面试的，我说：你们给我发的信息。他说：我看看信息；我就给他看了，他皱着眉说：信息不是昨天的吗，信息是有一天下午发给我的，那时候都快下班了，我就今天去的。最主要的是他的表情，他看我的时候，我觉得周身发冷。他看人的样子非常诡异，就像毒蛇看猎物一样，我又一种不寒而栗的感觉，再加上他的衣着一身黑，不会说魔鬼的化身吧，我赶紧走了、

58到家招聘城市经理与培训老师只招几个人，打电话约很多人，让面试人排队等，他们公司时间是时间，其它人的时间就不是时间，您们的HR怎么从58同城筛选简历的，不匹配还约人家去，那不是玩人家吗？强烈抗议这样欺负面试者。还上市公司，垃圾中的战斗机。

保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的，楼上那位说的都是很片面的，60两小时，代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱，为了让保洁师有更多的单子，所有代金券的金额也是你工资的一部分，工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的，但如果做了一个月离职的话，这是需要扣除的，按照做一个月递减50元，做满十个月工具包的费用是不用交了的。工具包里的工具楼上都说的很清楚不用再重复了，所有的工具是为了让客户有更好的体验，都会进行良好的培训，培训的时候会详细的说所有的服务流程以及注意事项，公司的体制和服务流程还是挺严格的，毕竟是打着58到家的名牌的做的事情，入职前三个月是考虑到保洁师单少公司保底2700工资，1000元的保证金是第一个月的工资里扣的，主要是扣除保洁师在服务过程中出现培训时说的条例。但只要认真听都是可以做到的，日常清洁是不包括洗衣做饭、油烟机拆洗、开荒和装修的房子、以及需要深度清洁的房子，如果客户要求，可以直接拒绝，向客服反应，会维护权益的。如果工作认真单子多基本都在4、5000以上，之后还能学习深度清洁、玻璃清洗、皮具保养，单价会更高。