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1、国内招聘网站都有哪些?分析如下：一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网，58同城，猎聘网1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。
450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。
2、在成都找工作哪个网站上信息更可靠?在成都找工作我觉得智联招聘和前程无忧、伍亿人才招聘网在成都的分站都挺不错的。智联招聘、前程无忧都还可以。智联招聘和前程无忧。正规大站，切记赶集和58同城这样的网站是骗子集散地，推荐前程无忧、智联、华西人才网，至少都是经过网站审核了公司执照的。
3、成都最好的人力资源公司有哪些?没有最好吧，只有有的企业实力强一点儿。个人觉得哈，百益人力资源有限公司还是很不错的。看了下企业官网，都已经成立10年了。社会口碑还是很不错的，你要知道一个道理，不论是什么企业，既然存在了十年之久，那就是肯定有它独特的魅力。百益人力资源集团是一家以人力资源产业为主导的大型集团企业，旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，高端人才招聘猎头服务，O2O招聘平台，教育培训、网络建设推广等业务。
4、工程造价就业前景最好的城市?工程造价就业前景最好的是成都，其次是北京、重庆、上海、天津、深圳。亲，很多人大学报了造价工程这个专业，但并不是每一个地区对于工程造价员的需求量都很大。那么工程造价专业在哪里比较好找工作呢?筑招网小编为大家分享好找工作的地区和平台。1.西部地区西部工程建设项目多，需要工程造价的岗位多、竞争力小，找工作的人可以尝试广西、云南、贵州、西藏等地。
但对于建筑行业来说，三/四线城市才是最需要建设的，就业岗位也最多，所以很好找工作。3.网络招聘平台无论是知名度很高的综合性大型招聘平台，例如boss直聘、前程无忧，还是专注于建筑行业的招聘网站，例如筑招网、325建筑网，都有很多工作机会，上面几个平台覆盖了全国各个地区建筑企业的招聘信息。所以网络招聘平台是一个好找工作的方式。
5、前程无忧找工作靠谱吗?上面提供的薪资确实是那么多吗?6、在成都找工作,成都招聘网站有哪些啊,要可信的最好的当然还是前程无忧，智联，中华英才网成都本地还有一些不错可信的网站，比如成都人才网rc114，天府人才网job20,成都招聘网CDZP，四川人才网scrc168，这些网站还都是比较可信的。上面的网站后面的域名后缀都是国际域名的。前程无忧，天府人才网，人才114，智联招聘，中华英才网，四川人才网，等还是比较多哈，找工作不能被动哈，还得主动出击哈，不过现在网络招聘有部分公司动机不好，他们不是招聘而是变相的在上面做广告，这种公司可恶。
7、成都普华永道前程无忧、智联招聘上发布的招聘信息都是有效的么?只能直...罗兵咸会计师事务所招聘自己的官网上没有第三方的招聘网站，非正式的人力资源啊，像工作的行政实习生。如果是官方的冬季实习生，暑期实习生和校园招聘这一年，将在官方网站上。智联招聘...上述申请，您可能需要注册自己的账号，利用他们的渠道，而不是直接向普华永道的人力资源方面的邮箱推出了。当然是要收费的。该公司将被释放。小公司在58个城市的咯！
发表文章的深圳。普华他们的招聘信息，自己官网上没有而第三方招聘网站上有，可能是非正式的HR阿，行政之类的intern职位。如果是正式的一年一次的winterintern,summerintern以及校园招聘这种，才会在官网上出来。智联前程无忧上面的申请，可能都需要你注册他们的账号，用他们的渠道进行申请，而不是直接把pwc方面的HR邮箱放出来。
8、在前程无忧和智联找工作靠谱吗?不靠谱大部分是广告要不就是销售真正招聘的连一成都不到。智联招聘找工作确实是一款比较靠谱的求职软件。首先，智联招聘的页面设计比较简洁，很有商务感，也不会有乱七八糟的广告，看起来就很专业。其次，智联招聘是很多国企、互联网大厂会选择的招聘软件，因为智联平台上综合性人才比较多，能招到优秀员工的几率比较大，优秀的人才和优秀的公司互相吸引，最后都聚集在了智联招聘上。
我之前也用过其他同类型的招聘软件，明明都设置了目标岗位，每天还是会有一大堆和我设置的岗位完全不沾边的公司给我发消息，不回就不停的发，屏蔽了一个还有下一个，特别烦。但是用智联招聘就不太会出现这种情况，总体感觉没那么浮躁，推荐的岗位和收到的消息都和目标岗位的匹配度很高，而且智联招聘有很多新功能，比如视频面试，假如你对某一个公司存疑，或者不想进行线下面试，就可以选择视频面试的方式进行直接的了解，又安全又有效率。
