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纵观全国整体水平，汉庭格林豪泰如家七天如家:作为携程系第一经济型品牌酒店 brand，如家-。2007年通过收购七星，超越锦江之星成为行业老大，并一直保持至今。2008年底如家推出高端何仪品牌，实施多品牌战略；2011年5月，以4.7亿美元收购行业排名第五的莫泰，扩大领先优势。目前如家 1300 酒店保持行业第一的位置。
自成立以来，以单一品牌快速扩张的策略和独特的会员体系迅速发展。2009年上市后，通过加盟进一步加快扩张步伐，目前以840 酒店，规模位居行业第二；并继续保持行业最快的发展速度。汉庭:汉庭酒店集团是继携程如家之后，戚迹创办的第三家美国上市公司。从最初的汉庭酒店到现在的汉庭全季汉庭快捷海友客栈；汉庭经历了从高端到快捷，再到覆盖高端快捷和低端市场的多品牌发展战略。
如家其子公司有哪些酒店？如家它有四个品牌:如家 酒店何仪酒店莫泰酒店云上四季酒店。1如家酒店如家酒店，提供规范、干净、温馨、舒适、贴心酒店住宿产品，为各国游客提供安全便捷的旅游住宿服务，传递中庸生活。如家 酒店连续多年获得中国金枕头奖的中国最佳经济型连锁酒店品牌奖。2014年，如家 酒店入选中国品牌，品牌价值4.2亿美元。2何仪酒店何仪酒店为满足国内外中高级商务休闲旅客的需求，我们设计舒适人性化的客房，环境精致时尚，商务设施便捷高效，热情待客恰到好处，引领宾客体验前所未有的旅行新乐趣，自信而不张扬，可亲而不平庸，环境与人融为一体。平衡之道尽在其中。
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4、 如家 酒店怎么样?工资待遇你想看什么酒店，有些如家老板特别可恨。有钱就嚣张，不把员工当人看！坏了酒店人少，为什么，工资低，还吃亏，不去！酒店还可以，如果工资的话，可协商更清晰。治疗应该是，好像完成工作就有了五险一金。具体来说，你作为一个从事酒店服务的员工，应该重点关注那个单位，由于工作环境的特殊性，除了具备良好的专业知识和技能外，还应具备:1。职业道德是指酒店行业内从业人员在职业生活中应当遵循的行为原则和基本规范，是职业素养。
