1. 门市装修的重要性
门市装修是商家展示自己品牌形象，尤其是相对于实体店铺而言，装修更是给顾客留下直观的第一印象。因此，门店装修是商家进行业务经营、增加销售的基础条件。因此，商家须经过深思熟虑的门店装修方案和设计手法来吸引消费者对商品的关注和兴趣，实现目标的商业操作。
2. 寻找门店装修工人的渠道
门店装修工人数量庞大，信息也比较混乱，如何快速找到合适的门店装修工人尤为关键。可以通过以下途径来寻找装修工人：
（1）网络平台：可以在各类装修工人的招聘平台(如58同城、猎聘网等)等网站上注册，发布招聘信息，便于门店装修工人的申请。
（2）社交媒体：可以通过社交媒体网络来推广，发朋友圈、加各种群、传播招聘链接等，以吸引大量门店装修工人的关注。
（3）关注装修公司：找到门店装修公司，在其网站上留下自己的信息以及具体需求，借助装修公司的渠道来寻找到专业的装修工人，可有效避免一些不专业的装修工人的合作。
3. 选择与沟通门店装修工人
在选择装修工人时，应该了解每个工人的情况，对工人的技术进行评估，以了解他们对某些细节的处理是否到位，以及在沟通交流时是否有条理，是否能解决问题。
可以采用如下方式来有效与装修工人沟通：
（1）准备清晰：在沟通前要提前准备好相关的需求和要求，以免在与工人沟通时过于含糊或无准备。
（2）表述简练：与装修工人沟通时应尽量简练，将自己的需求简单明了地表达出来，避免出现过多的语言或文字上的纠缠。
（3）保持耐心：在与装修工人沟通时应保持耐心，不应急躁或不耐烦，以避免引起工人不满或违背合作。
4. 合理制定合同与材料选购
在开始装修时，必须对工人进行严谨的考察，并制定一份详细的装修合同，以避免出现纠纷。在选择材料时，应优先考虑环保和质量，并在选购前仔细核实相关资料和口碑，并在装修过程中进行实地查看。
在这个过程中，可以注意以下几个方面：
（1）合同条款：明确装修工程包含的内容、时限、质量标准、承诺等方面，避免未来纠纷发生。
（2）工资发放规定：制定明了的工资发放规定，以确保工人在装修合理条件下合作，严格把控装修质量。
（3）支付方式：制定合理的支付方式，逐步支付工人工资，避免出现拖欠问题。
总之，寻找合适的门店装修工人是一项艰难而且需要注意细节的工作，必须综合考虑选手技术，价格，口碑和工作效率等因素，才能最大程度地满足门店装修的需要，成功提升商业价值。
