挂靠公司交社保，挂靠单位交社保合法吗

本文目录一览

1，挂靠单位交社保合法吗
2，挂靠单位交社保划算吗
3，怎么挂靠公司交社保
4，别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
5，一起聊聊个人交社保和挂靠企业交社保有什么不一样
6，社保挂靠单位和自己交有什么区别

1，挂靠单位交社保合法吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠单位交社保合法吗

2，挂靠单位交社保划算吗

挂靠单位交社保优势：1、减少企业人事公司，提供工作效率。2、减少人事成本，用工风险。3、减少人事纠纷风险。4、提高员工满意度。

挂靠单位交社保划算。个人交保险比单位少不了多少，但是退休待遇相差很大。具体可以到社保中心了解。个人交按自由职业者，按20%缴纳，挂科按28%缴纳，但是到时候申请失业金。

挂靠单位交社保划算吗

3，怎么挂靠公司交社保

个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

怎么挂靠公司交社保

4，别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。三、个人挂靠的单位办理社保： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。 ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

5，一起聊聊个人交社保和挂靠企业交社保有什么不一样

个人缴纳社保和挂靠单位缴纳的区别：1、缴纳的主体有限制。一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。挂靠单位缴纳社保，是不分户籍限制的，所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。2、缴纳险种不一致。个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险，而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险，当然部分城市是要求5险都交，甚至还要求缴纳公积金。挂靠单位缴纳社保，那必须是5险全部齐备的缴纳，有的还会要求缴纳住房公积金。3、部分人员退休年龄不一样。这部分主要针对女性人员。个人缴纳社保大部分城市对于女性的退休年龄要求是55岁，当然也有不少城市仍旧维持的是50岁，具体情况需要咨询当地。而单位缴纳社保，对于女性工人身份的退休年龄是50岁，对于女性干部身份的退休年龄是55岁。因此，从这一点来说，对于很多女性参保人员来说，如果是工人身份，先咨询所在地对于自由职业的退休年龄要求，如果快到退休年龄了，最好的办法是挂靠单位缴纳社保，而不选择个人缴纳社保。4、缴纳费用不一样。个人缴纳社保，有些城市是有特殊优惠的，即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保，这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员，还有4050的政策，即社保费用可以减半，这是解决困难人群很好的政策。而单位缴纳社保，只能按照正常的缴纳比例来缴交，不存在特殊的优惠政策。沃服网

个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件，就能报销。建议：有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险：有养老，医疗，生育，失业，工伤，而且失业后，可以申请失业保险金。还有工伤可以申报。（但是如果找公司挂靠社保，这就要和公司协商）。个人上的保险：有养老，医疗，生育。失业后，不能申请失业保险金。（因为没有缴纳失业保险）。只能在户口所在地办理个人名义缴纳的社保，带上身份证与户口本到社区（或街道）办理。

6，社保挂靠单位和自己交有什么区别

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。　　二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　三、缴纳比例不同　　五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：　　1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%　　2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%　　3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。　　四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

自己缴纳只能以个人名义在户籍地社保局办理居民社保。但是只能缴纳养老保险和医疗保险，虽然基本在老家的医疗报销这些是可以满足的，但是相比职工社保，报销比例比较少，;以后的养老待遇也比较差;再一个就是转移问题, 职工社保可以转化成居民社保，但是居民社保无法转换成职工社保。二者年限无法累计，如果退休之后需要清算养老保险，其中一个险种是需要退保的。

核心回答：挂靠社保缴纳的是职工社保，而自己缴纳的是个人社保详细说明：1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

社保挂靠单位和自己交区别如下：1、单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有两险（养老，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）2、拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。3、养老保险个人账户储存额这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。

一是保险种类单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有两险（养老，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）二是报销拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。三是养老保险个人账户储存额这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。看起来没有差多少，但是时间长了还是有区别的，在少也是钱嘛！最后，因为不知道你的挂靠具体是什么意思，如果是挂在某家单位名下，但是所有的社保费用都是你自己承担，那上面说的可能只有报销能对你有些意义了，第三种意义就不大了，因为都是你自己的钱如果你在一家单位工作，五险是必须要买的，单位出单位部分，个人出个人部分，这样可能意义更大！还是参考当地实际情况！！！