黄辉于中南工业大学机械工程系硕士毕业那年加入格力电器，先后担任业务总监总裁助理副职总裁总工程师,现为珠海格力电器有限公司总裁董事长,后加入珠海格力电器有限公司，历任业务总监总裁助理,董明珠:格力电器董事长总裁,我们通常所说的格力是指格力电器，格力电器是珠海格力群。
1、董明珠为什么能当上 格力电器董事长?董明珠出任电器董事长格力由于她出色的业绩能力和良好的机遇，通过她出任董事长前的履历，我们可以更好地感受到这些:1990年，36岁的董明珠毅然辞去南京的工作，前往广东打工，8岁的儿子东东留在奶奶身边照顾。刚开始在深圳工作。一个偶然的机会，我来到珠海给一个朋友打工。感觉珠海比深圳开放安静，决定留在珠海找工作。在珠海东明珠，我得到了当时名为李海空调厂格力电器的工作，成为一名基层销售人员。
格力 总裁董明珠的历程:36岁，从基层业务员做起。1990年，36岁的她毅然辞去南京的工作，去广东打工。她的儿子东东8岁，和奶奶在一起照顾她。刚开始在深圳工作。一个偶然的机会，我来到珠海给一个朋友打工。感觉珠海比深圳开放安静，决定留在珠海找工作。我被当时名为李海空调厂的格力电器公司录用，成为一名基层销售员。一开始不知道什么是营销。看她的简历就知道了，业绩突出加机会。
2、 格力集团是国有企业吗?问题1: 格力是国企吗？我们通常所说的格力是指格力电器，格力电器是珠海格力群。格力集团是珠海市国资委监管的珠海国有企业，所以格力电器也属于国企性质。再具体一点，珠海是国有股份制企业。问题二:格力集团是国企吗？如果原始资产的来源是国家，那就是国有企业。格力是民营企业，因为它最初的资产来源是个人，个人创办的公司。格力是500强中唯一的民营公司。
只有上市后才会有股份。公司名称:珠海格力电器股份有限公司经营范围:电器公司性质:控股企业公司口号:格力掌握核心技术证券代码:000651问题三:格力电器是国企吗？不是，是民营企业，和美的、海尔一样。珠海市资产管理委员会是格力集团的第一大股东。问题5: 格力集团是国企还是私企？问题6: 格力是不是国企格力是不是国企。
3、 格力空调的创始人是谁格力空调的发明者是朱江洪。他一手提拔了董明珠。1991-1993年，新成立的格力电器是一个不知名的小厂，只有一条简陋的生产线，年产量只有2万台窗式空调。但是，格力 person在董事长朱江洪的带领下，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，克服了创业初期的各种困难，开发出了一系列适销对路的产品。
经过几年对质量工作的狠抓，格力在质量上实现了质的飞跃，奠定了格力在质量上的竞争优势，创造了格力的著名品牌，在消费者中树立了良好的口碑。1994年，董明珠总裁开始主管销售。凭借创新的营销模式，1995 格力空调产销量跃居全国第一。格力该组织的创始人是朱江洪。1985年，珠海经济特区工业发展总公司成立了珠海经济特区冠雄塑胶有限公司，以下简称冠雄。虽然设备先进，但由于管理不善，成立三年多来一直不尽人意。
4、董明珠是 格力电器的头吗? 格力集团董事长现在是谁?董明珠:格力电器董事长总裁。董明珠，1954年出生于江苏南京，企业家。世界公务员领袖协会经济领袖分会副会长，空调行业总裁。历任珠海格力电器有限公司副总经理、副董事长..并于2012年5月被任命为格力集团董事长。连任十届民建第十一、十二届全国人大代表，曾任广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会名誉会长。董明珠的丈夫在儿子2岁的时候去世，这成了她人生的转折点。
5、 格力真正老板是谁格力老板是董明珠，董明珠珠海董事长格力电器有限公司董明珠，女，1954年8月出生于江苏南京，企业家。毕业于安徽芜湖职业技术学院中南财经政法大学EMBA，2008年中欧国际工商学院EMBA。董明珠1975年参加工作。1990年加入格力，当时叫海乐。现为珠海格力电器有限公司总裁董事长。她先后获得全国五一劳动奖章、全国杰出创业女性、全国三八红旗手、世界十大最具影响力中国女企业家、世界50强商界女性、世界100强CEO称号。
6、 格力电器公告,执行 总裁黄辉辞职,此举的真正原因是什么?格力公告，公司执行董事总裁黄辉因个人原因申请辞去公司执行董事职务总裁。辞职后，黄辉先生不再担任公司的任何职务。黄辉先生持有公司股份738万股，占公司总股本的0.12%。资料显示，黄辉-1毕业于湖南理工学院机械工程系。毕业后在湖南湘潭阀门厂任技术员、副厂长，后在中南工业大学机械工程系学习，获硕士学位。后加入珠海格力电器有限公司，历任业务总监总裁助理。
格力电器表示，黄辉在担任公司董事、高级管理人员期间尽职尽责，公司及公司董事会对黄辉在任职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。据悉，黄辉是格力电器的高管之一。他在格力任职近30年，也是格力的二号人物。黄辉于中南工业大学机械工程系硕士毕业那年加入格力电器，先后担任业务总监总裁助理副职总裁总工程师。后来，黄辉被正式聘为格力Executive总裁，被外界视为董明珠的接班人。
7、 格力 总裁董明珠管理格言董明珠管理格言，适用于每一位管理者。如果有人认为我们在营销上有什么秘诀，那么最大的秘诀就是不耍花招，厂商平等合作，以市场创造效益为一贯目标，并以此为基本游戏规则。格力至今的20年间，董明珠从一个基层业务员，到一个拥有7万员工的公司总裁。她说她只做了一件事，那就是做好空调，格力。她多次被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界女性之一。
在董明珠看来，制度规范是不允许任何人打破的，包括她自己。每个人都必须遵守制度，不能随意更改，正是董明珠的硬朗作风，深深影响着格力的企业文化。从董明珠的话中，我们可以体会到这个铁腕花木兰的远见卓识和惊人的原则，1.我在格力中创造的是一种奉献精神，一种实业精神，务实，不投机，一切行为都要对未来负责，体现在每一个员工的每一个行为中。
