公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。住房公积金交多少比例住房公积金的缴存比例是5%到12%，公积金缴存比例住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%，《国务院住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
1、住房公积金交多少比例住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。住房公积金提取条件是无住房需要支付房租的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；偿还购房贷款本息的；出境定居的；丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的。
2、住房公积金的缴纳比例是多少住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例。《国务院住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
3、公积金缴费比例一、公积金缴纳比例是什么1、公积金缴纳比例是百举乱分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。二、住房公积金装修提取资料是什么1、购买期房，提供经备案登记的商品房购房合同和首付款税务收款凭证。购买拆迁安置房的，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票；2、购买现房或二手房，提供房屋所有权证和契证。购买拆迁安置房，还需提供《拆迁安置协议》。
4、公积金缴存比例住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。广州住房公积金管理中心相关负责人表示，根据规定单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%到20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍，所以有市民反映单位缴存比例低于个人缴存比例的情况，不属于违规行为。
一是各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。二是各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。住房公积金的好处1、购房者如果不使用贷款购置房产，可以一次性提取出自己缴纳的所有公积金作为房款。2、购房者需要申请贷款购房的，可以提取公积金作为购房首付，或者用公积金来偿还贷款。
5、住房公积金缴费比例【法律分析】：个人缴费等于缴费基数乘上缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到百分之十二，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。
此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
6、住房公积金缴纳标准比例住房公积金缴纳标准比例具体如下：1、住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；2、单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。
