店长工作怎么样

店长工作怎么样1.管理能力作为店长，最重要的是管理能力。店铺的日常运营需要店长来把控，比如制定经营计划、安排员工的工作以及制定营销策略等等。因此，店长需要具备一定的管理能力，了解员工的能力和特点，合理分配工作量，指导员工完成工作，确保店面的正常运营。2.沟通能力店长需要与员工、供应商、客户等人群进行沟通。因此，店长需要具有很好的沟通能力。店长需要向员工传递公司目标和计划，明确工作安排，及时反馈员工表现，帮助员工解决问题。店长还需要与供应商建立良好的关系，保证店内货物充足，并及时反馈客户需求和反馈，提高店面...