介绍史密斯和能率都是管理学中常用的工作效率评估方法,它们旨在帮助组织提高员工绩效和生产力。然而,两种方法具有不同的优势和劣势,因此选择哪种方法取决于具体情况。2.史密斯的优劣史密斯是一种相对简单的工作效率评估方法,它通过记录工作时间和工作数量的方式来计算员工的生产率。这种方法的优点是易于实施,可以提供快速的反馈和视觉化报告。然而,史密斯也存在着一些局限性。例如,这种方法不太适用于非量化的任务,如创造性工作、客户服务和团队协作等。此外,由于史密斯只关注数量而不考虑质量,因此可能会放弃员工的工作质量,导致...
更新时间:2023-08-01标签: 史密斯能率哪个比较史密斯和能率哪个好你更倾向于哪个? 全文阅读