15年社保，为什么叫十五年的社保

本文目录一览

1，为什么叫十五年的社保
2，社保是怎么交纳的以15年为年限的话每月交500的话直到15年后
3，请问现在社保交满15年后可以不交了吗还是继续交怎么领退休工资
4，社保交了15年可以不交了吗
5，交满十五年社保退休时能领多少钱
6，交满15年社保未到退休年龄还要继续交社保吗

1，为什么叫十五年的社保

养老保险的缴纳期限是最低15年，缴的年数越多退休金越高。低于15年的没有退休金哦！

社保交满了十五年你老了有退伍金.交得越久退休金越高

为什么叫十五年的社保

2，社保是怎么交纳的以15年为年限的话每月交500的话直到15年后

１、各地的参保程序和规定有所不同，但可以明确告诉你：企业职工养老保险是累计计算年限的．因此你可以续保。２、提醒你，补缴养老保险年限，需交纳每天千分之二的滞纳金，这可不是小数目，补交四年的话，本金与滞纳金无相差无几了。就是话要补缴，就要多出一倍的钱。因此，如果你年轻，有足够的时间参保满１５年以上，完全可以不补缴参保费，续保就可以达到退休的条件了。

各地标准不一，其实你有个理解误区，是交15年，但是要60岁以后才可以领，领到你死！

社保是怎么交纳的以15年为年限的话每月交500的话直到15年后

3，请问现在社保交满15年后可以不交了吗还是继续交怎么领退休工资

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

如果没有工作单位，满15年后可以不缴，如果有工作单位，则工作单位必须为你参保缴费。退休的时候，经社会保险审批后，由社会保险把钱按月打到你的存折里。

以退休审批时间为准，审批时间次月享受退休待遇，月退休费到账时间在20-25日期间，具体看银行转账时间，退休费都是开当月的。如4月份办理退休手续，5月份享受退休待遇，20-25日退休费到账。

请问现在社保交满15年后可以不交了吗还是继续交怎么领退休工资

4，社保交了15年可以不交了吗

社保交了15年可以继续交也可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。社保是一个大的范畴，里面涵盖了养老、医疗、生育、失业、工伤保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，社保里养老保险规定最低缴费年限为15年，达到15年只能说你有领取退休金的资格。但是我国养老保险体系里，执行的是“长缴多得，多缴多得”的原则。因此，养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取养老金就会越高。如果只缴纳15年的话，缴费年限少并且个人养老账户金额也不多，基本只能领取最低的养老金额，大约在850元/月-1100元/月之间。养老保险缴纳满15年后，能不能停缴很多时候并不是我们自己能够决定的。如果我们按照企业职工身份缴纳的，那么只要我们还工作一天，就必须要缴纳养老保险。这是国家对企业的要求；对于灵活就业人员来讲，可以缴纳15年后停缴，并不会影响我们养老金的申领，但要注意同步考虑医保问题。

5，交满十五年社保退休时能领多少钱

社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算，具体的数额通过以下方式计算：1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成;而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。2、个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;3、过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的;4、可以确定的是，选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。

社保交满15年，退休后能领多少养老金呢？

城市职工的社会养老保险，你要交满15年，才能在退休后领到养老金。但是不是交15年就够了呢？今天咱们算一算！

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。河北人力资源提供参考资料：http://www.hbrl.cn/

6，交满15年社保未到退休年龄还要继续交社保吗

养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。请保持继续缴纳，理由如下：1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）

1、根据国家政策，现在已经不能把那里退保手续。2、根据你的信息，在深圳缴纳13年。如果到退休前，在另一个城市缴纳不足10年的话，那么你是在深圳办理退休的。到最后把异地的社保转移到深圳办理退休手续。3、如果辞职，社保可以停交。不过退休前缴纳满15年就可以享受退休金了。

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3，因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。