公司保洁员，请问在物业公司当保洁员五十岁能退休吗

本文目录一览

1，请问在物业公司当保洁员五十岁能退休吗
2，公司和保洁员该签合同还是签协议书
3，保洁员工作职责
4，物业小区保洁一般职责有哪些
5，企业保洁员如何安排管理

1，请问在物业公司当保洁员五十岁能退休吗

你是说＼你在物业公司当保洁员＼问五十岁可以退体吗＼并且物业公司也给交了五险一金＼才交了十年＼你这种情况＼你只要交够十五年即可办理退休＼这种情况＼你只有自已再补交五年就行。

你好，可以的呀，你四十岁也可以选择退休的呀，反正都是合同工，也不是事业编制的，也不受国家有关规定的限制的。

满足退休年龄可以退休

请问在物业公司当保洁员五十岁能退休吗

2，公司和保洁员该签合同还是签协议书

公司的保洁员，其实就是公司的员工，只是岗位不同和工作内容不同而已，所以保洁员如果不是由派遣公司派遣过来的，自进入公司之日起，就已经和公司建立了劳动关系，公司应该在保洁员进入公司之日起，一个月内签订劳动合同。参照劳动合同法：第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

公司和保洁员工合同怎么写

协议书

公司和保洁员该签合同还是签协议书

3，保洁员工作职责

1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

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保洁员工作职责

4，物业小区保洁一般职责有哪些

保洁员岗位职责　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。　　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。　　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。　　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。　　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。　　7、完成公司临时指派的其他工作。

物业管理公司保洁员岗位职责 1. 严格遵守集团公司各项规章制度。 2. 严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。 3. 自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。 4. 安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。 5. 保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。 6. 不允许因个人情绪降低保洁质量。 7. 保洁员请假事先申请，获准后方可离开。 8. 保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。 9. 有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。 10.保洁员的卫生负责范围有:物业保洁员岗位职责 1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。 2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。 3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。 4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。 5负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车,并对中转站进行清洁。 6负责宿舍区的卫生清洁,以及保管好各自所使用的工具。 7 严格按照《清洁作业执行计划》作业。 8对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。 9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

5，企业保洁员如何安排管理

企业、单位环境不一样，保洁员的工作内容不一样。转载一则供参考：　　公司保洁员管理制度　　为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：　　一、工作职责、工作守则及工作时间：　　1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。　　2. 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。　　3.保洁员每天工作时间为：上午 8：00―11：30　　下午 13：30-18：30　　4.休息日为周六(每月休四天)。　　二、工作制度及标准细则：　　1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。　　2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。 3. 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。　　4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。　　5. 按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。　　*其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。　　*前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。　　*走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。　　*卫生间包括：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。　　*督办人员：不定期查访。　　三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。