杭州人才引进政策，杭州人才引进需要什么样的条件

本文目录一览

1，杭州人才引进需要什么样的条件
2，有谁知道杭州市针对高级技工的政策
3，杭州服务外包都有哪些措施引进人才
4，杭州人才引进的政策
5，杭州人才落户政策
6，杭州人才引进

1，杭州人才引进需要什么样的条件

要有学历.,其他没要求.

工作5年以上

杭州人才引进需要什么样的条件

2，有谁知道杭州市针对高级技工的政策

杭州市政府近日出台政策，自7月起，14种相关工种范围的具有高级职业资格证书的高技能人才，可作为紧缺人才引进杭州并办理进杭落户手续。这14个工种包括：车工、铣工、磨工、镗工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、冲压工、焊工、冷作钣金工、工具钳工、机修钳工、电子仪表检定修理工和服装制作工。

高级技工不是3+2的吗，学校普通的院校都是啊

有谁知道杭州市针对高级技工的政策

3，杭州服务外包都有哪些措施引进人才

杭州为了优化人才引进环境，为紧缺的服务外包人才提供限价专项住房、经济适用专项住房，在落户、居住、就医、子女就学等方面，提供全方面的便利和服务，保障优秀人才安居乐业。

杭州有38所高校和近40万在校大学生，共开设247个与服务外包相关的软件和计算机、集成电路、动漫专业，平均每年毕业生1.8万人，为杭州发展软件与服务外包提供了足够的工程人才、设计人才和语种人才。

杭州服务外包都有哪些措施引进人才

4，杭州人才引进的政策

杭州人才引进政策之七：引进人才子女入学问题政策各区教育局、人事局，市属中学：现将就来杭创业和引进人才子女的入学问题提出如下意见，请贯彻执行。 1、凡来杭创业或引进人才获得本地户口后，其子女入托、就读，享有杭州市城市居民于女同等待遇。户口所在地的区教育局负责办理入托和小学、初中的入学、转学手续：市教委中教处负责办理高中学生的转学手续。入托、入学不受居住时间长短限制，转学手续随到随办。 2、小学毕业升初中就近免试入学。人户分离时，以学生实际居住地就近安排入学。 3、在高中招生时，优秀留学口国人员（取得博士学位）的随带子女，酌情照顾录取。 4、来华定居专家中国籍子女上中、小学的，根据实际情况安排在条件较好的学校就读。 5、外籍在杭创业人员外籍子女安排在杭二中国际部（在建）学习。

5，杭州人才落户政策

进一步放宽人才落户政策: 放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。适用范围本通知所称的市区，指上城区、下城区、江干区（含杭州经济开发区）、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、杭州高新开发区（滨江）、萧山区（含杭州大江东产业集聚区）、余杭区、富阳区和临安区。合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋，包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房（廉租住房）。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房，包括集体土地上的自建房、安置房。在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

6，杭州人才引进

人才引进落户杭州的条件1、历届研究生毕业及以上学历，毕业生原件及复印件，学位证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，一张一寸照片。2、历届普通高校本科毕业，在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，毕业证原件及复印件，学位证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件，杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单，一张一寸照片。 3、历届普通高校专科紧缺专业毕业，在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，毕业证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证，与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件，杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单，一张一寸照片。 4、历届中专、成人、自考、其他高等学历教育毕业或普通高校专科非紧缺专业毕业在杭（除萧山、余杭外）落实工作单位，持有县级及以上政府人事部门颁发中级及以上职称证书中级职称，45 周岁以下；副高职称。50 周岁以下；正高职称。55 周岁以下，毕业证原件及复印件，户籍证明或户口迁移证。与在杭用人单位签订的经劳动（人事）部门签订的一年以上，(包括一年）的劳动（聘用）合同原件及复印件，杭州市社会保险部门出具的养老保险缴费清单，职称证书，一张一寸照片。 5、应届自考、成教或其他学历文凭考试毕业，学历国家承认，浙江籍生源，在浙江省院校毕业。