面试结束后，第二天HR问你对公司印象的看法，说明你的面试比较成功，很有希望，极有可能加入公司,面试结束后，第二天HR问你对公司印象的看法，说明你的面试比较成功，很有希望加入这个公司,第一个印象of我去的公司是混沌，因为公司我去的是大企业公司人际关系非常复杂。
1、面试完之后,第二天,HR问我对 公司 印象如何,是有戏吗?面试结束后，第二天HR问你对公司 印象的看法，说明你的面试比较成功，很有希望，极有可能加入公司。我觉得你有机会。面试结束后，第二天HR问你对公司 印象的看法，说明你的面试比较成功，很有希望加入这个公司。面试结束后，第二天HR问公司 -0，意思是你的面试要被接受了。只有公司认为你还好才会问你一些其他的问题，如果没什么问题的话，-1。
2、面试过后第二天,Hr发信息问我对 公司 印象如何,是表明对我有兴趣么?面试第二天，hr发消息问你公司 印象，可见他对你还是很感兴趣的。这也表明他们可能会雇用你。也说明你在面试中表现的更好。如果面试第二天，hr发消息问你对不对-1印象，那说明你有机会，你觉得你可以说点好话。或者说出自己的真实想法。肯定的回答是肯定的，至少希望你能在这里给出反馈，方便后续的详细讨论。另外，这也是专业人力对面试流程的优化过程，希望通过面试官的反馈来改进招聘工作。
3、对 公司的感受简短怎么写?1最大的收获是了解了领导的人格魅力和整体综合能力。他们是我未来工作中的榜样，值得我终身学习。程经理说:想做什么事，得先做人。这句话让我感触良多，很简单的一句话，但是人生的道理全都包含在里面。2.有关注和关心我综合素质提升的企业，有传授我经验帮助我成长的同事；有同舟共济的和谐氛围。通过两年的训练和勤奋的学习，我已经从一个对食品专业一知半解的年轻学生逐渐成长为一名熟练的员工。
4、面试的时候问我对 公司有何 印象,这要怎么回答啊表面意思，你进来公司，从大门走到面试现场，路过的地方，看到的环境公司，工作人员的着装，精神面貌，工作状态，都可以成为你评价的对象。当然还有就是看你有没有做足功课，看一下公司的网站，获取一些关于公司的资料，然后和你看到的进行对比。你怎么想呢?可以给个评价。但总的来说，对于某些公司，这可能只是个伪题，没有什么实际意义，但也可以从侧面观察你的准备和观察能力，回答得中肯就好，但不要没完没了地奉承，也不要随意指点来突出自己，因为你毕竟对公司不太了解。
5、面试: 公司哪一方面更吸引你?简单谈一下你对 公司的 印象首先，我们要通过这个问题了解面试官想了解什么:面试官试图了解你应聘工作的动机和愿望，以及你对这份工作的态度。面试官想在你回来之前检查你是否对这个企业的文化有一定的了解。面试官想看你面对这样一个棘手的问题，是否能从容应对回答。你为什么选择我们公司？你必须找到答案。举个例子，如果这个公司强调的是R
