除了公积金“五险一金”还包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险,五险是养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，一金是公积金,住房公积金不是社会保险,五险一金包含公积金,五险一金包含公积金,一金指住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险,五险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和公积金。
1、社保 公积金缴费比例是多少工信部、发改委、财政部:1养老保险:单位缴纳19%，个人缴纳8%。领取养老保险待遇有两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须达到15年及以上。2医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为8个档次，从0.6%到3.6%不等，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。
生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年支付两个月，两年支付四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6住房公积金:单位和个人缴费一样。住房公积金连续六个月未交房，不能申请使用。它有两个用途:一是申请贷款购房或装修，二是直接从账户中提取现金。
2、请问五险一金和 公积金一样吗?五险一金是五险加公积金，而公积金只是一个公积金，所以不一样。五险一金包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和公积金。五险一金包含公积金。五险是养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，一金是公积金。公积金五险一金随便一个。公积金与“五险一金”不同。除了公积金“五险一金”还包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。
通常五险一金包含一金，也就是我们常说的住房公积金！两者属于关系，后者属于前者！五险一金和社保不一样。社保是社会保险的简称，指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房。社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。
3、社保 公积金是什么意思社保公积金一般指公司公积金，是公司在其资本之外预留的资金数额。根据公积金是否具有法律强制性，可将公积金分为法定公积金和任意公积金。另外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴纳的长期住房储蓄。社保公积金是指劳动者因年老而丧失劳动能力时，在领取养老金期间的生活费和生活护理费的支付。
职业介绍等保障措施。社保公积金的内容包括养老保险，即劳动者因年老丧失劳动能力时，支付生活费，照顾其晚年生活。失业保险，即支付劳动者在失业、转业训练、生产自救期间的生活费和医疗费。职业介绍等保障措施。工伤保险，即对因工伤暂时或永久丧失劳动能力的劳动者的工资和收入进行补偿，也是对因工伤而丧失劳动能力的劳动者的医疗和生活护理措施。医疗保险，即劳动者患病期间的医疗保健措施。
4、五险一金包括 公积金吗五险一金包含公积金？1五险一金包含公积金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。一金指住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险。这三种保险都是企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。2法律依据:住房公积金管理规定第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1 .2名购买自建住房进行翻建大修的退休职工已完全丧失劳动能力，4名在港澳台定居和在国外定居并偿还住房贷款本息的职工，6名纳入本市城镇居民最低生活保障范围并缴纳房租的职工在在职期间被判处刑罚。职工住房公积金转入集中封存户满两年未再就业的职工，迁出本市非本地户籍离开本市并与单位终止劳动关系的。
5、保险和 公积金是怎么回事保险是指投保人按照合同约定向保险人支付保险费，保险人对被保险人因合同约定的可能发生的意外事故造成的财产损失，或者在被保险人身故、伤残或者达到合同约定的年龄限制时，承担给付保险金责任的商业保险行为。公积金，一般指公司公积金，是公司在其资本之外预留的资金数额。根据公积金是否具有法律强制性，可将公积金分为法定公积金和任意公积金。
6、 公积金是保险的一种吗住房公积金不是社会保险。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度，具有强制性和互助性。住房公积金归当地住房所有公积金由管理中心管理，和社会保险是两回事。
7、五险一金是哪些保险和 公积金?虽然我们知道公司给我们交了五险一金，但是很多人不知道五险一金是什么。五险:五险顾名思义就是五个险种，包括我们个人必须要有的养老保险和医疗保险，还有企业要缴纳的失业保险、生育保险和工伤保险。这五个部分构成了五险。正规公司的员工需要缴纳这部分保险。即使他们没有住房公积金，这些保险肯定是必须的，是基本保障。一金:以前只有部分公务员和国企教师有住房公积金，但是随着政策的变化，人们越来越清楚什么是五险一金，很多公司升级福利政策，开始为员工缴纳一金。
8、保险 公积金缴纳比例公积金缴费比例:住房公积金基本缴费比例为:单位12%，个人9%，单位和职工个人住房公积金最高缴费比例不超过12%。各缴费单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低，根据职工工资情况，五险由单位和个人承担的比例一般为:养老保险单位20%，个人医疗保险单位8%，个人失业保险单位8%，个人生育保险2%，个人生育保险0.7%，工伤保险0.5至1.6%。
