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公积金缴存基数是什么,什么是公积金缴存基数

来源:整理 时间:2023-05-10 12:41:27 编辑:五合装修 手机版

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1,什么是公积金缴存基数

缴存基数为该职工上年度的月平均工资.公积金是互助性,其贷款目的只能是用于住房消费,每个地方都会规定一个最高贷款额,目前一般为10W左右。

什么是公积金缴存基数

2,公积金缴存基数是什么意思

公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下:1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例;2、灵活就业人员缴存比例调整。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,调整后的缴存比例不得低于10%,不得高于24%;3、降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位,可按我市相关政策规定提出降低缴存比例(低于5%)或缓缴申请,待单位效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。最低公积金缴费基数1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元;2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准;3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。住房公积金缴纳上限1、住房公积金月缴存额上限为2494元;2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元;3、补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金缴存基数是什么意思

3,住房公积金的月缴存基数是什么意思

缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。请参见《住房公积金管理条例》:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金的月缴存基数是什么意思

4,什么是公积金缴存基数

公积金缴存基数是相关用户上一年度的平均工资数。个人缴存住房公积金的方法:1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位缴存住房公积金的方法:1、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况;2、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;3、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。

5,公积金缴费基数是什么意思

公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。 住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。

6,大家公积金里的缴存基数是什么意思

不是。 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。
缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。请参见《住房公积金管理条例》:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

7,住房公积金的缴纳基数

缴存比例,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数。拓展资料:公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下:按还贷能力计算公式使用配偶额度的:月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。按房屋价格计算公式贷款额度=房屋价格×贷款成数参考资料:搜狗百科-住房公积金
住房公积金缴存基数1 .缴存基数:指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。2 .缴存基数计提办法:计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定,按工资总额扣除以下项目计算:( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c 单位发放给职工的通讯工具补助;d 过节费;e 伙食补助。( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算:a 2000 年 4 月后发放的提租补贴;b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;c 单位发放给职工的通讯工具补助;3 .按照国家统计局规定,工资总额包括六部分: 1 计时工资; 2 计件工资; 3 奖金; 4 津贴和补贴; 5 加班加点工资; 6 特殊情况下支付的工资。
是税前缴纳基数每个单位不一样的,有的企业(如国企)包含奖金的,季度奖,年终奖,甚至福利都算,有的单位就是固定的缴纳基数,与你的工资、奖金无关,具体缴纳基数要问一下你单位的财务。
住房公积金基数的计算是税前的工资,不需要扣除社保个人缴纳部分,包含各种奖金。工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。
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