装修公司宣布停业

尤其是装修公司停业后期的维修权益如何保障？可以起诉装修公司赔偿。实践中，不乏这种情况。公司因业务订单、自然天气等原因临时发出停工通知的，停工期间员工无需上班，劳动合同关系保持。公司装修了半年。关闭员工怎么办？今年1月，赵先生与西递装饰公司签订合同，约定90天完成装修，赵先生预付了3万多元装修款。公司以装修半年理由关闭员工怎么办?各地对职工待遇的规定是不一样的，比如《广东省工资支付条例》第三十五条规定，用人单位因劳动者原因以外的原因停工、停产，且不超过一个工资支付期(最长30日)的，用人单位应当按照正常工作...